Как поступить при изменении должностной инструкции и переводе на другое рабочее место во время декретного отпуска?
До декретного отпуска работала без должностной инструкции. Прервав декретный отпуск вышла lдосрочно на работу. Работодатель выдал мне новую должностную инструкцию, которая совсем не соответствует моим прежним обязанностям, и определил рабочее место в другом отделе (в котором и выполняют данные обязанности). Считается ли это скрытым переводом? Могу ли я отказаться от новых должностных обязанностей? И добиваться работы в отделе, который прописан у меня в трудовом договоре?
До декретного отпуска работала без должностной инструкции
Могу ли я отказаться от новых должностных обязанностей? И добиваться работы в отделе, который прописан у меня в трудовом договоре?
---если у вас не было должностной инструкции. то вам и оспаривать нечего. А по поводу перевода в свой отдел. если в трудовом договоре чётко указан отдел. то имеете право потребовать своё рабочее место
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре
Проблемы составления должностной инструкции при изменении названия должности в трудовом договоре - вопросы и ответы.
Дополнение должностной инструкции слесаря по вентиляции обязанностью лифтёра
Как быть мне, если в новой инструкции изложены не мои обязанности и объем работ очень велик?
Как избежать выполнения неоплачиваемых дополнительных обязанностей на работе?
Изменение должностной инструкции через шесть месяцев работы - возможность отказа от новой инструкции
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
