Несовпадение дат в дополнительном соглашении к договору - влияние на регистрацию должности?
На работе со мной заключили договор. Через некоторое время изменилось название моей должности и меня попросили подписать дополнительное соглашение к договору. Но на дополнительном соглашении стоит дата договора, которая не совпадает с датой на самом договоре. А номера совпадают.
Насколько критично такое несовпадение по датам?
Например.
Договор №80 от 14.08.2013 и доп. соглашение к договору №80 от 01.08.2013. Соглашение как бы на две недели раньше самого договора. Я тогда ещё в другой фирме работал.
Это нормально?
СпроситьЭто скорее всего опечатка. Не подписывайте, пока не исправят.
СпроситьДа, это опечатка. А если уже подписал. Так как не сразу заметил. А отдел кадров не торопится переделывать. То что, дополнительное соглашение не будет иметь юридическую силу?
Спасибо.
СпроситьЮридическую силу документ имеет, поскольку смысл его содержимого позволяет достоверно определить , что стороны пришли к соглашению об изменении определенного условия трудового договора и заверили это соглашение своими подписями. Но документ нужно привести в соответствие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация