Маргарита Сергеевна
03.04.2015, 15:40
Обязан ли работодатель предоставить отпуск без содержания, если у ребенка есть медицинские показания для ухода?
Читать ответы (2)
У меня ребенок инвалид. В июле ему исполняется 3 года, мне мне выходить на работу. Могу ли я взять еще один год без содержания, так как ребенок нуждается в постоянном медицинском уходе, и мы лежим в больнице.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация