Не получаю доплаты за дополнительную работу после реорганизации государственного предприятия - законно ли это?
Я работаю на гос. предприятии оператором заправочной станции. В прошлом году у нас произошла так сказать реорганизация предприятия. Из цехов убрали кладовщиков, и всю работу переложили на меня (сюда входит обеспечение цеха (200 чел.) спецодеждой, выписка и списание материалов на ремонтные работы, учёт малооценки (телефоны, электроинструментов, электробытовой техники, мебели). При этом я не получаю совершенно никакой доплаты. Обосновывают это тем, что по основной должности у меня много свободного времени. Законно ли это.
При этом я не получаю совершенно никакой доплаты.
---не законно. обратитесь в Гострудинспекцию. они проверят этот факт
СпроситьЕсли Вы письменно не согласовывали такое изменение трудовой функции, то такой произвол работодателя неправомерен в силу ст. 72 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация