Денис
24.04.2012, 16:42
Возможно взыскать с работодателя денежные средства за учебные сессии?
Читать ответы (1)
Согласно ст. 173 ТК РФ работодатель должен оплачивать учебный отпуск. Но он его не оплачивает, аргументирует это тем, что в фонде нет денежных средств (муниципальный детский сад). И предлагает уходить на сессию либо за свой счет, либо в счет будущего отпуска. Как мне быть?
Обратиться в суд с жалобой на работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
