Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Правильность записи об увольнении по инициативе работника в трудовую книжку?
Формулировка приказа:
Иванова Ивана Ивановича, ведущего инженера производственного отдела, уволить 01.09.2008 г.по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).
Основание: Заявление Иванова И. И.
С приказом ознакомлен:
Формулировка в трудовой:
Уволен по собственному желанию в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации. (В трудовой сокращения не допускаются)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация