Вопросы увольнения и возмещения ущерба после порчи ускорительной установки в трудовом договоре
Имеет ли право работодатель немедленно уволить работника за порчу ускорительной установки по трудовому договору? Имеет ли право работодатель потребовать с работника материальное возмещение вреда в размере стоимости ускорительной установки или новой установки?
1. В зависимости от вины работника, это касаемо двух вопросов.
СпроситьГражданин Иванов устроился на работу по трудовому договору, при выполнении трудовых обязанностей он повредил ускорительную установку. Имеет ли право работодатель немедленно уволить работника за порчу ускорительной установки по трудовому договору? имеет ли право работодатель потребовать с работника материальное возмещение вреда в размере стоимости ускорительной установки или новой установки?
СпроситьВ данном случае имеет.
СпроситьХотелось бы услышать подробный ответ по всем вопросам
СпроситьСТ 238 ТК РФ
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Возможно ли потребовать с работника возмещение стоимости оборудования после его порчи в результате нарушения техники безопасности
И еще, кроме дисциплинарной, к какой еще ИНОЙ ответственности может привлечь работодатель работника?
