Как аннулировать заведенную на работника трудовую книжку, если он принес свою старую трудовую книжку?
Как аннулировать заведенную на работника трудовую книжку, если он принес свою старую трудовую книжку?
Вы не обязаны ее аннулировать, если работник принес старую трудовую книжку уже после написания им заявления об оформлении новой в связи с утерей старой. И та и другая имеют юридическую силу и являются документом, подтверждающим как страховой так и общий трудовой стаж. Но , если так хотите, то можете списать как испорченный бланк и по акту утилизировать (например, уничтожить путем измельчения в специальном устройстве (бумагорезательной машине). Однако, если работник оплатил вам стоимость бланка в целях возмещения затрат на приобретение предприятием бланков трудовых книжек, то денежки ему придется возвращать...
.п. 42 Правил
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
"О трудовых книжках"
(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
СпроситьКемерово - онлайн услуги юристов
Как поступить, если работник не предоставляет трудовую книжку - варианты решения
