Как защитить свои права при возможном незаконном увольнении в банке Хоум Кредит?

• г. Пушкино

Я работаю в банке хоум кредит. Выдаю потребительские кредиты на торговых точках. У банка начались финансовые проблемы и руководство начало сокращать штат сотрудников. Причем, всех кто попадает под сокращение просят уволиться по собственному желанию, чтобы не оплачивать лишние деньги. Если отказываешься увольняться по собственному желанию, то они начинают искать повод для увольнения по статье. Они говорят что в соответствии с должностной инструкцией я должен выполнять планы. Но они не просили и я не разу не подписывал никаких бумаг, что ознакомлен с какими-либо планами. Так же они начинают придираться к тому, что я с опозданием отправлял приход на работу, но я приходил вовремя, часто были проблемы с интернетом на торговой точке. Подскажите, как мне поступить в данной ситуации? Что мне делать если уволят по какой-нибудь статье? Я не хочу увольняться по собственному желанию, если сокращение - то пусть сокращают по закону, но они официально молчат про сокращение!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Вы имеете право обратиться в суд и восстановиться в работе, а так же требовать моральную компенсацию

Спросить

Просите уволить тогда по соглашению сторон с выплатой компенсации, например 2-3 оклада.

Спросить

Пушкино - онлайн услуги юристов

Елизавета
15.11.2021, 18:39

Давление со стороны руководства - Как сохранить свою работу и права в ситуации с сокращением.

В один день сообщили, что будут сокращать, но как итог никакого сокращения нет. Нет уведомления о сокращении, "просят" уволиться по собственному. Идет давление от руководства. На мой законный отказ от написания по собственному говорят: "не сегодня так завтра напишешь". Руководство грозит уволить по статье за прогулы или за некачественную работу. Естественно никаких прогулов не было и работа была выполнена качественно. Что делать в такой ситуации? Какие права у меня есть и что делать, если руководств будет препятствовать выполнению моих трудовых обязательств?
Читать ответы (2)
Анжела
13.01.2013, 13:16

Проблемы с перерасчетом кредита после увольнения - как найти решение?

Я взяла потребительский кредит 100 000 рублей на 2 года в Альфа-банке. Спустя 3 месяца получилось так что я уволилась с работы по собственному желанию. Сейчас нигде не работаю. Звонила в абонентскую службу банка по поводу перерасчета кредита на более длительный срок, мне сказали что такой услуги нет, она действует только если на работе уволили по сокращению. На вопрос: А чем мне оплачивать кредит если я нигде не работаю, оператор Альфа-банка ответил: Нужно где-то находить деньги. Действительно ли банк не может сделать перерасчет средств? Какой можно найти выход из такой ситуации?
Читать ответы (1)
Анастасия
19.03.2015, 12:52

Как защитить свои права и добиться справедливого сокращения, если банк закрывает мою торговую точку

Я работаю в банке, на торговой точке в магазине. Работаю уже 2 года кредитным специалистом. Два дня назад мне позвонили с офиса и сказали что мою точку закрывают. И говорят, что я должна уволиться по собственному желанию. Я хочу добиться от банка сокращения. Что мне нужно делать? Могут ли они меня уволить по статье? Или задним числом? Документы о закрытие точки они мне в письменном виде не предоставили.
Читать ответы (1)
Игорь
28.12.2015, 23:31

Увольнение по несоблюдению графика работы и прогулы - мои права нарушены?

Я работаю по графику 2 через 2 в договоре прописан адрес торговой точки. Мне и сменщику 21.12.15 устно сказали что торговая точка закрывается и предложили уволится по собственному или уволят по статье сменщик работал 24.12.15 точку в тот же день посчитали забрали весь товар и мой ключ от точки он уехал сними на расчёт в офис, он написал по собственному (23.12.15) 25.12.12 на точке никого не было и товара тоже. Я звонил руководству мне было предложено тоже написать по собственному никаких инструкций по своей дальнейшей работе я не получил. Сейчас меня хотят уволить за прогулы за отсутствие на работе 26.12.15 и 27.12.15 мои смены, составили акт хотя точка была закрыта и ключа у меня не было 26.12.15 и 27.12.15 мне никто не звонил (точка в виде островка)
Читать ответы (2)
Инесса
16.04.2015, 21:08

Срочно нужна помощь - банк требует полную стоимость кредита из-за просрочки

Взяла деньги в кредит в банке. Работа, зарабатывала, оплачивала. Попала под сокращение, попросили уволиться по собственному желанию. Устроилась на другую работа зарплата 8000 тыс. Просрочка по кредиту месяц, звонят и требуют оплатить долг в размере 8400. на данный момент не распологаю данной суммой. Обьясняю ситуацию. Банк не идёт на уступки. Сказали срок оплатить до понедельника данную сумму Либо банк имеет право взыскать полную стоимость кредита. Что делать посоветуете, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Анна
27.01.2015, 21:38

Сокращение сотрудников в банке - законность предложения о уходе по собственному желанию и возможные действия в такой ситуации

Я работаю в банке, устроена по ТК, сейчас руководство банка сокращает сотрудников. Но сокращают не официально, а просят уйти по собственному желанию предлагая выплатить текущий заработок, 2 оклада, 2 премии, отпускные. Законно ли это? Что делать в такой ситуации? И куда обратиться за помощью?
Читать ответы (2)
Родионов Анатолий Иванович
11.02.2015, 09:39

Как поступить, если мой банк намерен сократить меня, но я до сих пор не подписал уведомление?

Я работаю в банке и недавно мне сказали что меня будут сокращать через два месяца, но уже прошло почти две недели и я до сих пор не чего не подписывал. Зная репутацию своего банка людей просят писать заявления по собственному желанию так сокращение банку не выгодно. Подскажите как мне быть? И за сколько до сокращения нужно подписывать уведомление о сокращение?
Читать ответы (2)
Кристина Юрьевна
30.08.2014, 15:33

Как добиться законного сокращения при угрозе плохих рекомендаций - правовые аспекты и выплаты

Ситуация такая! У меня на работе проводится сокращение сотрудников. Начальник месяц сообщил о том что мне дается месяц для поиска новой работы и с 1 сентября я уже работать не должна. Вчера на собрании сотрудников он начал настаивать на том чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. якобы он мне пошёл на уступки и давал время для поиска новой работы. Работу я не нашла. И я начала настаивать на том чтобы меня сократили ОФИЦИАЛЬНО, на что он мне ответил что у нас в организации так не делают и что вообще я поступаю не по человечески. И в итоге сказал что если я не хочу увольняться ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ-меня уволят ПО СТАТЬЕ и при устройстве на другую работу он мне даст ПЛОХИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ если там запросят. Как добиться законного сокращения или всё же написать по СОБСТВЕННОМУ? Какие выплаты должны быть ПО СОКРАЩЕНИЮ? (отработала 6 месяцев и отпуск не отгуляла). Замечаний по работе не имею.
Читать ответы (1)
Элеонора
10.03.2004, 16:28

Подскажите что делать в такой ситуации, как по законау правильно поступить?.

Дело в том, что на работе у нас сокращение, и заставляют писать заявление по собственному желанию, а не хотят увольнять по сокращению штата. Если говорят не напишешь по собственному желанию уволят по статье. Подскажите что делать в такой ситуации, как по законау правильно поступить?. Куда можно обратиться, что бы защить свои права /? Огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Инесса
07.12.2019, 12:30

Нужен совет - руководство требует, чтобы я уволился, хотя исполнительный срок пройден успешно.

Ситуация следующая. Устроилась на работу, отработала 4 месяца (прошла успешно испытательный срок 3 мес). На данный момент руководство просит уволиться по собственному желанию. Мотивируя тем, что нет увеличения продаж, сокращение единицы (работаю торговым представителем). Нарушений, претензий от руководства не имею. При этом увольнять по сокращению не желают. Увольняться по собственному желанию не хочу. Имею ли я право получить двойную заработную плату (или что то другое предусмотрено законом) и отчисления за не использованный отпуск. Подскажите, как быть в данной ситуации. Беспокоит так же, что в трудовой будет свежая запись после предыдущего места работы всего 4 месяца.
Читать ответы (1)