Лишение 50% премии без должного обоснования и отказ в предоставлении копии приказа - правомерное действие или нарушение прав сотрудника?
Сегодня 12.03.2015 года в 12:50 принесли приказ о лишении меня 50% премии за то что я не работал в феврале месяце то есть на работе я был но мастер утверждает что как он не посмотрит я стою. Приказ зачитали в присутствии всего участка. Попросили ознакомится и расписаться на что я ответил что у меня есть 3 дня на ознакомление с приказом и попросил копию приказа. Копию мне согласились дать только после того как распишусь. Я отказался расписываться на что мастер принёс акт о том что я отказался расписаться в приказе зачитал в присутствии всего участка и попросил всех расписаться. Я конечно может чего не знаю но разве кроме приказа не должно быть ещё в качестве обоснования записи, которые свидетельствуют о выговоре объяснительная сотрудника и само нарушение с подписью других сотрудников-свидетелей.
принесли приказ о лишении меня 50% премии
---премия выдаётся работнику по результатам его работы. имеют право и лишить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Отказали в предоставлении копии приказа о сокращении - как не допустить подмены?

Спор о необходимости приказа о продлении отпуска работника - правомерны ли действия работника?
Меня лишили премии без предупреждения - мой опыт оформления заявления на получение акта, докладной записки и приказа
Отказ работника расписаться в приказе о лишении премии - как обеспечить действие при
Отказ в предоставлении копии приказа о сокращенном рабочем дне - последствия и вопросы
