Вопросы о трудоустройстве и условиях работы для сотрудников с ограниченными возможностями по зрению в госпредприятии
Устроилась на работу в в/ч стрелком ВОХР в 2012 г, медкомиссию за это время проходила 3 раза, по зрению (-3,5 на каждом глазе) допускали, с 2015 г МЗО внесло изменения в комиссию для допуска работы на высоте, теперь меня бракуют по зрению. Подскажите пожалуйста имеет ли работодатель меня уволить, или он обязан предоставить другое место работы на предприятии, если предложат делать операцию кто это должен оплачивать, и какой дают на это срок. При зарплате в 18000 т 100000 т за операцию это многовато. Работу бросать не хочется все-таки госпредприятие. Спасибо.
имеет ли работодатель меня уволить , или он обязан предоставить другое место работы на предприятии,
---при наличии вакансий. обязан их предложить. (если они соответствуют вашему образованию)
если предложат делать операцию кто это должен оплачивать, и какой дают на это срок
---вы и должны оплачивать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 433 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов

Изменения в льготном проезде для северян в 2019 году - возможности использования за период работы 2018/2019
Проблема с допуском к работе на высоте - что делать в случае несоответствия зрения требованиям?

Срок действия медицинской комиссии и необходимость повторного прохождения при приеме на работу
