Зинаида
28.11.2005, 18:00
Если да, то как можно отстоять оклад который оговорен в трудовом договоре, хотябы до момента увольнения?
Читать ответы (2)
Скажите, пожалуйста, на основании каких документов, положений работодатель может понизить установленную в трудовом договоре зарплату.
Только на основании подписанного между Вам и работодателем дополнительного соглашения к трудовому договору с Вашего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
