Анна
13.05.2015, 05:41
Вопрос продления срочного трудового договора при беременности и наличии ребенка-инвалида в бюджетной школе-интернате.
Читать ответы (1)
Я воспитываю сына инвалида одна, работаю в школе-интернате, в августе месяце у меня заканчивается срочный трудовой договор, который со мной заключили на один год. Имеет ли работодатель право не продлить со мной трудовой...
К сожалению такое право у работодателя есть, т.к. у вас договор срочный.
Спроситьда, имеет право не продлить, но вы имеете право через суд признать данный договор бессрочным, если не было причин для заключения срочного ТД, указанных в ст. 59 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация
