Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник отказывается от дополнительного соглашения к ТД - что делать и какова дальнейшая процедура?

13.03.2015, 18:05
• г. Воронеж

Работник подписал дополнительное соглашение к ТД, через два дня он пишет заявление, что его подпись на дополнительном соглашении считать не действительной. Так можно или нет и как дальше быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ любое изменение к ТД допускается по соглашению сторон. Таким образом, именно соглашение является тем документом, с которым законодательство связывает волеизъявление сторон на изменение условий ТД. Опять же, если соглашение работником подписано под давлением, и в судебном порядке работнику удастся это доказать, то такое соглашение будет признано недействительным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги