Недопонимание с начальником - как отменить решение директора о наказании?
Начальник решил меня наказать, дал мне уведомление о предоставлении ему объяснительной, в котором просил дать ему ответ почему я мол отказался выполнять работу, но в связи с тем, что я так и не понял, когда и при каких обстоятельствах я мол не выполнил свою работу, я дал ему ответ, прошу дать разъяснения, когда, где и при каких обстоятельствах я отказался. После чего, тут же вышел приказа о наказании меня и опять я не понял, когда Я не выполнил что-то. Есть ли перспектива отменить решение директора?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация