
Пенсионеру-продавцу грозит изменение условий работы - процентная оплата, штрафы. Как уволиться без отработки 14 дней?
Я пенсионер, работаю по трудовому договору продавцом в киоске, договор составлен в 2005 г. Зарплату получаю по окладу, но на днях начальник поставил в известность, что меняет систему оплаты и теперь мы будем получать процент от выручки, плюс к этому вводит систему штрафов.
Я хочу уволиться без отработки 14 дней (она прописана в трудовом договоре). Как быть? Могу ли я уволиться без отработки по сосотоянию здоровья (недавно перенесла оперецию по удлению опухоли в голове)? Боюсь, что работодатель может не выплатить зарплату и компенсацию за отпуск.
если Вы работаете официально выплатят все обязательно, если нет то жалобу в прокуратуру напишите. уволиться без отработки можно если только договоритесь с работодателем
СпроситьЗдравствуйте! Увольнение пенсионера происходит на общих основаниях ,т.е через 14 дней.(ст 80 ТК РФ).Но Вы можете уволиться без отработки по соглашению с работодателем.
Если в заявлении напишите,что хотите уволиться в связи с выходом на пенсию,уволить должны без отработки
Спроситьвы пенсионерка увольняйтесь без отработки
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Возможно ли уволиться без отработки, если работодатель не выплатил зарплату в срок, нарушив трудовой договор?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Возможно ли уменьшение зарплаты работников без предупреждения и соглашения?
Возможно ли уволиться без отработки при наличии согласованного отпуска?
Как получить трудовой договор при работе по сдельной оплате - советы и рекомендации
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Подскажите пожалуйста, что мне делать и какие нормы регулируют данную ситуацию.
