В 2010 году для возрождения утерянных народных промыслов Администрацией района был учрежден МУП, постановлением назначили.
В 2010 году для возрождения утерянных народных промыслов Администрацией района был учрежден МУП, постановлением назначили директора, были соглашения о поддержке деятельности, утверждена Целевая программа развития народных промыслов.
Но в уставной фонд учредитель внес только оценочную стоимость ветхого здания, непригодного для деятельности МУП, денег на ремонт не выделил, трудовой договор с назначенным директором не заключил (сказали на это у нас денег нет, как-нибудь сами найдите средства), затраты на учреждение МУП понес директор. Администрация после регистрации МУП полностью отказалась от обязанностей учредителя. Несмотря на это, директор МУП, без зарплаты, на свои и привлеченные средства, организовал работу по возрождению утерянных народных художественных промыслов, защитил в Правительстве республики средства на организацию 10 рабочих мест, организовал их, ведется работа по подготовке специалистов. Все эти годы администрация района отражала деятельность МУПа в своих показателях экономического развития.
В настоящее время мы наблюдаем нездоровый ажиотаж вокруг МУПа и расцениваем это как подготовку к предъявлению претензий с ожидаемым результатом.
Исходя из вышеизложенного:
1.Имеет ли учредитель право претендовать на добавочный капитал,образовавшийся в результате деятельности директора, если им не выполнены обязанности учредителя?
2.Должен ли директор получить возмещение его затрат, компенсацию невыплаченной зарплаты, каким может быть минимальный размер заработной платы в данном случае?
3.Может ли директор претендовать на удовлетворение его интересов передачей прав на созданный им добавочный капитал, т.е. оборудованием.
Нам кажется, что Администрация без выполнения обязанностей Учредителя не имеет права претендовать на результат деятельности директора.Правы ли мы?
Москва - онлайн услуги юристов
Нужно ли увольнять директора при смене учредителя, чтобы заключить с ним новый трудовой договор?
Директору 10% прибыли ООО, что является гораздо больше, чем стандартная зарплата.
Как закрыть юридическое лицо, созданное Администрацией поселка и оставшееся без деятельности после преобразования в Муниц?
Незаконные действия генерального директора ООО без трудового договора
