Как уйти в отпуск, если директор не подписывает заявление - советы и рекомендации.
₽ VIP

05.09.2008, 12:14

• г. Десногорск

Я работаю в компании больше одного года инженером. Проектирую мебель. На всем предприятии такая должность только у меня. У меня нет замены. Я хочу уйти в отпуск, но директор не хочет подписывать заявление, обосновывая это тем, что весь цех остановится. А через 1,5 недели у меня свадьба. Я хочу отдохнуть и уехать в путешествие. Можно ли ссылаясь на Трудовой Кодекс уйти в отпуск в моем случае? Основываясь на ст. 125 ТК, я могу уйти в отпуск хотя бы на 2 недели. Но как заставить подписать директора заявление? Обязательно ли нужна его подпись? Время-то идет! Подскажите, как поступить?

Сегодня лично разговаривал с директором, он сказал, что не подпишет заявление! Это же нарушение моих прав! Как поступить? Не дожидаться пока он подпишет и уйти за свой счет на 5 дней? КАК УЙТИ (без его подписи), НО НЕ БЫТЬ УВОЛЕННЫМ? Директор не идет на компромисс! У меня нет времени с ним судится, да и настроение не хочется портить перед свадьбой!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Друзин А.И. 5.0

05.09.2008, 12:47,

г. Москва

Уважаемый Павел, направьте работодатель на юр. адрес письмо с уведомлением о вручении и описью вложения в которое вложите заявление о предоставлении отпуска. Тогда на законных основаниях Вас нельзя будет уволить.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уйти в отпуск, если директор не подписывает заявление - советы и рекомендации. ₽ VIP

Десногорск - онлайн услуги юристов

Как уйти в отпуск, если директор не подписывает заявление - советы и рекомендации.
₽ VIP