Влияние записи в трудовой книжке о работе наличием официального статуса на выплаты при следующем месте работы
Скажите пожалуйста, если запись в трудовой книжке стоит, что я работала офоициально, а на самом деле я работала неофициально, какие будут выплаты на следующем месте работы? Если декретный или больничные будут нужны? Или лучше, чтоб этой записи вообще не было, был перерыв в работе 8 месяцев? И считается ли это мошенничеством и к кому могут быть предъявлены претензии, к работадателю или работнику?
Все зависит от того, кто сделал Вам эту запись.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вам нужны станут больничные или декретные,то если Вам зарплатане начислялась,а Вы только числились в организации,то начсление будет из МРОТ.
Лица несут наказание по статье 159 УК РФ. Если подделка в трудовой книжке была осуществлена с помощью должностного лица, то оно также привлекается по указанной статье и дополнительно по статье соучастия в мошенничестве. Лицо, которое приобрело поддельную трудовую книжку для использования в корыстных целях, подлежит ответственности по статье Уголовного кодекса РФ № 327.
СпроситьЭта запись ничего не даст. При подсчете страхового стажа для назначения пенсии она будет исключена из стажа, так как не было никаких отчислений. Для назначения пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком у следующего работодателя понадобится справка о выплатах за два года, предшествующих году увольнения. Однако предоставление этой справки не является обязанностью работника. Не хотите не предоставляйте. Пособия будут начислены по МРОТ. Никакой ответственности за эту запись вы не понесете. Просто этот стаж не будет учтен и все. Но все же лучше, чтобы таких фиктивных записей в трудовой книжке не было. Непрерывность стажа сейчас практически не на что не влияет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Возможно ли восстановление предыдущего стажа работы при устройстве на новую работу без записей в трудовой книжке?
Если писать с момента перевода, то как правильно будет сделать запись?
Как правильно оформить запись о работе в нашей организации по совместительству и необходимость нового трудового

Поддельная запись в трудовой книжке - мошенничество или ошибка?
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
