Хотела бы узнать могу ли я претендовать на получение работы на старом месте?

07.09.2008, 11:30

• г. Москва

Меня начальник вынудил написать заявление по собственному желанию, на тот момент я была беременная, но ему не сказала (не знала, что не смогу устроится никуда в таком положении). Когда через некоторое время обратилась к начальнику, чтобы взял меня обратно, т.к. была беременная на момент увольнения, он отказал, объяснив это тем, что ему такие сотрудники не нужны. Теперь я будущая мать-одиночка осталась без работы и у меня еще есть ребенок 6 лет. Хотела бы узнать могу ли я претендовать на получение работы на старом месте? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Николаев Д.К. 5.0

07.09.2008, 11:37,

г. Москва

Уважаемая Марина! К сожалению Вряд ли Вы сможете восстановиться на старом месте работы. Ч. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ предусматривает, что "расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем". Т.е. беременным гарантировано, что они не могут быть уволены по инициативе работодателя. Если Вы написали заявление по собственному желанию, то основания оспаривать увольнение у Вас не имеется. С уважением, Дмитрий Константинович.

Спросить

Адвокат

Калинина А.А. 5.0

07.09.2008, 12:15,

г. Санкт-Петербург

Марина! Да , вы остались без рботы, Да , в вашем положении это плохо.НО ЗАЧЕМ ЗАЯВЛЕНИЕ БЫЛО ПИСАТЬ????!!!!!Вы же умная женщина, почему о детях -то не подумали?????? Сейчас никакого ПРАВА на получение раБоты по старому месту работы вы НЕ ИМЕЕТЕ!!! Удачи

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России