Правомерность увольнения по невыполнению условий контракта, перевод в наряды и вопросы выплаты заработной платы и нужно ли продолжать ходить на службу
Пришел приказ командующего о моем увольнении, меня еще с ним не ознакамливали! Увольнение по невыполнению условий контракта! Меня ставят в наряды. Может ли командование делать это? когда заканчивается выплата заработной платы? И стоит ли мне ходить на службу?
Читайте свой контракт. если считаете увольнение не правомерным - обжалуйте приказ.
Спросить
Вы обязаны прибывать на службу до исключения из списков части, именно до этой даты Вам выплачивается денежное довольствие.
Спросить
Как обезопаситься от увольнения по невыполнению контракта вновь заключив контракт в военной службе?
Был приказ командующего о моем увольнении из ВС РФ в связи с невыполнением мной условий контракта (подпункт в пункта 2 статьи 51 Федерального закона). Я обжаловал приказ и суд обязал командующего изменить в приказе основание увольнения с военной службы на подпункт а пункта 2 статьи 51 Федерального закона в связи с оргштатными мероприятиями. Основанием для суда послужило то, что еще до приказа о моем увольнении моя должность была сокращена и я подал рапорт командиру о желании уволиться в связи с оргштатными мероприятиями. Командование согласно решению суда изменило в статье подпункт и зачислило меня в распоряжение командира до обеспечением меня жильем. Закончился контракт. Прошло время и командир ссылаясь на то, что сейчас в ВС РФ кадровый голод предлагает мне должность и заключить новый контракт. Если я соглашусь на должность и подпишу контракт, не появится ли у командование основание исполнить приказ командующего и уволить меня по подпункту в. В свое время командир очень рьяно хотел исполнить приказ командующего по этому пункту. Приказ командующего о моем увольнении не отменен, а просто изменен подпункт с несоблюдения контракта на оргштатные мероприятия. Нет ли тут ловушки кадровика? Как обезопасить себя в этой ситуации? Продолжить службу желаю, но боюсь что тут разыграть хотят комбинацию с моим увольнением. Мне представляется подозрительным, то что при приказе командующего о моем увольнении мне предлагают должность и заключить новый контракт. Сейчас я в распоряжени командира до обеспечения жильем в собственность.
Лучше находиться в распоряжении до обеспечения жильем,чем восстановиться на службе и соответственно командир снова будет иметь возможность вас уволить по подпункту в пункта 2 статьи 51 Федерального закона"О воинской обязанности и военной службе".Обезопасить себя не получиться к сожалению.В силовые структуры вам вход в таком случае будет закрыт.
Спросить
При наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию (за исключением случаев, оговоренных в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). На момент издания приказа об увольнении помимо ОШМ иных оснований для увольнения у военнослужащего не было.
С другой стороны согласно пункту 11 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, названное право выбора оснований для увольнения не связано законом с наличием приказа об увольнении военнослужащего, а значит данное право может быть реализовано военнослужащим не только до издания приказа об увольнении его с военной службы, но и после, в том числе после его исключения из списков личного состава воинской части.
СпроситьЯ написал рапорт на увольнение по невыполнению условий контракта в котором попросил меня направить на ВВК, меня направили когда я находился на ВВК документы направили на увольнение по выписки с ВВК меня признали ограничено годным к военной службе и в этот же день вышел приказ на мое увольнение по невыполнению контракта что мне теперь делать. Имел ли право командир отправлять документы на увольнения без решения ВВК, могу я в суде оспорить приказ на увольнение и уволиться по ОГ, и кто может взяться за это дело, заболевание получено в период прохождения службы...
В Вашем случае увольнение незаконно, обращйтесь в суд на изменение формулировки приказа.
Спросить
31 мая 2010 года Командующий Балтийским Флотом издал приказ о моем увольнении из ВС РФ в связи с невыполнением мною условий контракта. Приказ пришел вашу часть только 21 июня 2010 года. Но 7 июня 2010 года я написал рапорт о желании уволиться в связи с ОШМ. Этот рапорт был подписан командиром части и я был выведен щза штат и зачислен в распоряжение командира до обеспечения жильем. 21 июня в часть пришел приказ командующего о моем увольнении. После этого командование части начало отрабатывать приказ командующего. Отменили приказ о зачислении меня в распоряжение, ссылаясь на приказ командующего о моем увольнении. Начался процесс увольнения, отпуск, госпиталь и т.п. Пока я еще в отпуске.
У меня вопросы; Приказ Комндующего был 31 мая, а я подал рапорт о желании уволиться по ОШМ только 7 июня. Не опоздал ли я с рапортом? Имело ли право командование отменить приказ о зачислении меня в распоряжение?
Согласно положению о порядке прохождения военной службы, при наличии у меня нескольких оснований для увольнения, я увольняюсь по избранному мной основанию. Но у нас в части это не работает и командование мне твердит, что приказом Командующего я уже уволен, просто сейчас продолжается процесс моего увольнения и я со своим рапортом опоздал. Так ли это и какие у меня есть шансы на выигрыш дела?
Александр, вы должны знать что процедура увольнения не осуществляется одномоментно следовательно увольнению по НУК предшествовало само нарушение контракта, ВВК(которого не было!), беседа, отпуска! и т.д. Итог - представление на увольнение и издание приказа соответствующего должностного лица имеющего право вас уволить, для вас Командующего флотом.
То что в вашей части проходят ОШМ и есть шанс уволиться по хорошей статье, так вы уже представлены к увольнению и практически уволены.
Выбрать основание увольнения вы не сможете, в этом командование в этом право.
Командир части не вправе выводить вас в распоряжение - только командующий(ППВС - Указ президента № 1237 1999 г. ст.13).
Если ВВК не пройдено(не должно!!!), тогда признавайтесь негодным и требуйте увольнения по болезни.
Если вы свои взыскания не обжаловали установленным порядком шансов выиграть мало, но можно. Обжалуйте приказ командующего на увольнение по НУК в военном суде, восстанавливайтесь и увольняйтесь по ОШМ.
СпроситьВ суде необходимо требовать отмены приказа об увольнении Командующего по причине не прохождения ВВК , ведь ВВК проводится ДО представления в/сл к увольнению, а не после издания приказа, порядок представления в/сл к увольнению - глава 7 приказа МО РФ № 350 2002 г. Ведь в таком случае командование нарушает ваши права на увольнение в соотв. с законом. К тому же военная поликлиника ВВК не проводит(если вы не инвалид).
Пока еще не уволили, то что вы обратились в суд правильно. Восстановиться будет сложнее.
СпроситьВ суд я уже подал на обжалование приказа командующего о моем увольнении по НУК. ВВК еще не проходил, но с понедельника собираюсь лечь в госпиталь на ВВК. В военной поликлинике я ВВК прошел, там наскребли у меня много болячек. Поликлинника дала мненаправление на ВВК в госпиталь для дальнейшего обследования с последующим освидетельствованием. Есть шанс,что по результатам ВВК я окажусь не годным или ограниченно годным к военной службе.
Если суд примет решение не в мою пользу и постановит уволить меня по НУК, не запоздает ли в этом случае решение ВВК и мое право уволиться по здоровью? Не поспешил ли я с подачей в суд? Сработает ли мое право уволиться по здоровью после решения суда о моем увольнении? Как лучше поступить?
СпроситьЯ являюсь командиром части, мною направлены документы на увольнение из рядов ВС мичмана, проходящего военную службу по контракту, по невыполнению условий контракта с его стороны. Военнослужащий согласен со своим увольнением. Но вышестоящий штаб не принимает документы и обязывает меня направить мичмана на ВВК. Обязательно ли прохождение ВВК при увольнении военнослужащего из рядов ВС РФ по условию невыполнение контракта с его стороны?
Здравствуйте.
Перед представлением военнослужащего к увольнению даже в связи с несоблюдением им условий контракта командир части должен выяснить его желание пройти ВВК перед увольнением (приказ МО РФ № 350 от 2002 г.).
Если такое желание есть, то военнослужащий направляется на ВВК и представление готовится после поступления заключения ВВК. Если желания нет, - то к представлению прикладывается рапорт об отказе от прохождения ВВК.
С уважением,
СпроситьЯ написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны ВВК признало ограниченно годным к военной службе можно что нибудь сделать сейчас приказ о моем увольнении уже пришел, документы на увольнение командир отправил когда я был на ВВК.
Здравствуйте Максим! Основанием к увольнению по НУК военнослужащим, является решение аттестационной комиссии, утвержденной командиром, Вашего одного рапорта не достаточно. Поэтому, если нет аттестации, возможно обращение в суд и обжалование приказа о Вашем увольнении. Сначал необходимо "отбиться" от увольнения по НУК, а потом подавать рапорт на увольнение по состоянию здоровья.
СпроситьЯвляюсь военнослужащим по контракту. Срочную службу не проходил - сразу заключил контракт на 2 года. На данный момент появилась возможность увольнения по семейным обстоятельствам - получение близким родственником инвалидности 2 группы, при которой необходим постоянный уход. Командование части убеждает в том, что при увольнении по такому основанию мне предстоит дослуживать срочную службу из расчета 2 дня контракта за 1 день срочной службы. Однако, ФЗ ""О воинской обязанности и военной службе", а именно ч. 2.1 ст. 51 содержит перечень оснований, при увольнении по которым предусматривается отправление на срочную службу при увольнении с контракта. Вопрос: право ли командование части или возможно увольнение без прохождения срочной службы в дальнейшем?
Здравствуйте, Петр!
Дословно пункт 2.1 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 06.02.2019) "О воинской обязанности и военной службе" гласит:
2.1. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е.1" пункта 1, подпунктами "в", "д" и "е" пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы.
В Вашей ситуации дослуживать по призыву Вы не должны.
Спросить
Здравствуйте, в случая увольнения Вас с военной службы по указанному Вами основанию, учитывая положения п. 2.1 ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Вас командование воинской части не вправе направить для прохождения военной службы по призыву.
СпроситьВоеннослужащий женщина за 6 месяцев до наступления предельного возраста 45 лет, написала рапорт на увольнение, всем обеспечена, в день наступления 45 лет и окончания контракта приказа на увольнения нет. Командование требует ходить на службу и исполнять обязанности должностные. Что делать? Законны ли требования командования.
У меня такой вопрос, по части прошел приказ об досрочном увольнении со службы за невыполнение условий контракта, как долго еще ждать чтоб уволили, когда приказ будут исполнять, мне надо быстро уволиться,
Доброго времени суток. Если ваше дело Уже побывало в Москве и вернулось, то получается осталось немного, тем более приказ уже был. Удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Добрый день!
Читайте ваши военные уставы и договор - там все регламентировано
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьПрохожу службу по первому контракту после окончания училища. Условия контракта не нарушаю. Уходить из вооруженных сил по собственному желанию не собираюсь. Командование части пытается подвести под увольнение или написание рапорта по собственному желанию. Какие могут быть веские причины для увольнения? Что должно быть проведено юридически правильно со стороны командования, чтобы уволить военнослужащего при прохождении службы при первом контракте?
Здравствуйте.
Применительно к описанному Вами случаю.
Военный подлежит увольнению:
- по истечении срока контракта;
- по состоянию здоровья - в связи с признанием ВВК не годным к военной службе;
- по состоянию здоровья - в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе военного, проходящего службу по контракту на должности, для которой штатом предусмотрено звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;
- в связи с лишением его воинского звания;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
- в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военного по контракту.
Военный по контракту может быть уволен:
- в связи с организационно-штатными мероприятиями (только при невозможности назначения на равную должность и отсутствии его согласия на назначение на высшую, низшую должность);
- в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
- в связи с невыполнением им условий контракта;
- в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
- в связи с нарушением запретов, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
- в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;
- в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;
- в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства.
Спросить
