Инна
09.09.2008, 16:05
Вправе ли работник уйти в отпус по уходу за ребёнком до 1,5 лет не сдавая на предприятие дородовый больничный лист.
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, вправе ли работник уйти в отпус по уходу за ребёнком до 1,5 лет не сдавая на предприятие дородовый больничный лист. Работает она в учебном заведении. Во время больничного дородового листа у неё был оформлен очередной отпуск
Спасибо за ответ.
Инна, работник обязан предоставить лист нетрудоспособности и написать заявление.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация