Когда сотрудник увольняется, то по закону мы должны его расчитать в день увольнения.

Как вернуть выплату заработной платы на свой расчетный счет, если организация перечислила деньги на утерянную карту?

Вопрос такой. В организации в которой я работала писала заявление о выплате заработной платы не на карточку, которую мне организация сделала, а на свой расчетный счет в банке. Я решила расчитаться и при увольнении мне расчетные деньги прислали на карту, которую я уже потеряла так как не пользуюсь ей. Подскажите что теперь мне делать. Ведь по закону организация должна была перечислить деньги именно на тот счет который я указала в заявлении?

Читать ответы (1)

Сбербанк ошибся в номере подразделения на пластиковой карточке для пенсии

Сбербанк сделал ошибку в пластиковой карточке, куда перечисляется пенсия, указав ошибочно номер подразделения. Будет ли перечислена пенсия на карточку, если в карточке правильно указан расчетный счет, фамилия, имя, отчество владельца карточки?

Читать ответы (1)

Как получить выплату по увольнению, если работодатель не будет на месте в последний рабочий день?

Было заключен документ об увольнении по соглашению сторон с прописанной суммой компенсации. Через несколько дней наступит последний рабочий день. Работодатель должен произвести расчет заработной платы, компенсировать неиспользуемый отпуск и выплатить компенсацию указанную в документе по соглашению сторон. Начальство в этот последний день работы, когда должны полностью рассчитать сотрудника, не будет на месте, все будут в командировке. Бухгалтер, который занимается непосредственно начислением заработной платы и расчетом отпускных в этот день попросила отгул, её тоже не будет. Выходит так, что мне в обозначенный срок ничего не выплатят. Что мне тогда делать? Ведь рассчитать должны в последний рабочий день. Переводят деньги на банковскую карточку сотрудника, можно ли по заявлению или как-то еще попросить перечислить деньги заранее чтобы на карточку они УЖЕ поступили в день увольнения? А не переведены были в день увольнения, т.к. поступление пройдет только на след. День а это уже будет другая дата. И что делать если будут задерживать выплату? Или выплатят не в полном размере и обманут? Как мне вообще в этом случае поступать? Что делать?

Читать ответы (1)

Но никто не интересуется, куда ему эти деньги перечислять.

У меня муж военный. Был уволен, по решению суда его восстановили. Должны ему выплатить деньги. Но никто не интересуется, куда ему эти деньги перечислять. Карточки у него нет. Как должен проходить процесс получения карточки? Или ему самому надо ехать в банк и заказывать карточку?

Читать ответы (1)

Я опекун на мою карточку должны перечислить деньги а у меня долги перед банками и карточка уже была под арестом его сняли.

Я опекун на мою карточку должны перечислить деньги а у меня долги перед банками и карточка уже была под арестом его сняли.

Читать ответы (1)

Как получить деньги с расчетного счета после аннулирования карточки по поступлении пенсии?

Карточку поступления пенсии арестовали сняли деньги затем арест сняли сообщили что деньги вернули на расчетный счет, но я уже решила получать деньги через почту карточку аннулировали как теперь получить деньги с расчетного счета карточка была через сбербанк.

Читать ответы (1)

Возможно ли перевести деньги на карточку супруга при покупке автомобиля у физлица юридическим лицом?

Планируется покупка авто юр.лицом у физлица с заключением ДКП и переводом денег продавцу на карточку. Продавец карточки не имеет и предлагает перевести деньги на карточку супруги. Допустимо ли такое или карточка должна принадлежать только тому человеку, на которого автомобиль оформлен. Как быть в таком случае?

Читать ответы (1)

Соответствует ли действия администрации при увольнении по сокращению штата законодательству по выплате выходных

Имеет ли право администрация при увольнении работника по сокращению штата выходные пособия которые ему причитаются разделить на несколько частей и выплачивать их после увольнения работника. Например: в день увольнения работника выплатить одну часть затем ещё по три раза перечислять на карточку. Или же все выплаты которые должны были произвестис по закону должны были выдать в день увольнения работника одной суммой. Мне когда уволилась в день увольнения перечислили на карточку 8 тыс руб затем ещё раз по три раза выплачивали остатки. Допустила ли администрация в данном случае нарушение трудового законадательства а в частности ст.ст. 236 и 237 ТК РФ.и какие у меня есть права в случае нарушения.

Читать ответы (1)

Трудовое право и проблема выплаты зарплаты при быстром увольнении работника

Вопрос по трудовому праву. Некоторые категории работников, в том числе пенсионеры, имеют право уволится без отработки 2 недели (ст.80 ТК РФ). В день увольнения работодатель должен произвести с ними полный расчет. НО! Мы, бюджетная организация, не может просто взять и перечислить зарплату на карточку сотруднику. Деньги на зарплату мы заказываем за 2 дня. Как нам быть, если сотрудник увольняется завтра? Или мы гарантированно нарушает ТК и попадаем на штрафы?

Читать ответы (1)

Планируется ли пересчет Выходного пособия при сдаче больничного листа в день увольнения

Будет ли производиться перерасчет Выходного пособие после увольнении (деньги мне уже перечислили на карточку) если я сдала больничный лист в день увольнения.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда сотрудник увольняется, то по закону мы должны его расчитать в день увольнения.

Москва - онлайн услуги юристов