Действия руководства по отношению к мужу после ДДТП - законные или нет?
После ДДТП на производстве, где работает мой муж экспедитором-получил травму головы средней тяжести. И сложный перелом руки. Комиссия МСЭ дала ему третью группу инвалидности (группа рабочая.) Рекомендации врачей: в течении года он может работать только диспетчером и заниматься легким трудом. Работать экспедитором он не может. Руководство завода говорит, что не могут предоставить ему такую работу, хотя на заводе и есть такие вакансии. И требуют, что бы он написал заявление на увольнение по собственному желанию. Законны ли действия руководства по отношению к моему мужу.
Доброго времени суток, уважаемая Ольга.
Принуждение администрации незаконно. Писать заявление об увольнении по собственному желанию Вашему супругу не следует ни при каких обстоятельствах!!! Работодатель обязан предложить Вашему супругу все имеющиеся у него вакантные должности, которые соответствуют состоянию здоровья супруга. Если предложения исчерпали себя, и имеет место быть отказ со стороны Вашего мужа, то только в этом случае он может быть уволен по п. 8 ст. 77 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 429 Поиск Регистрация