Ограничения ответственности работника в Договоре о полной материальной ответственности - распространяется ли требование на нематериальные активы и последствия за сбой в информационной системе организации

18.03.2015, 08:06

• г. Москва

Если работодатель заключил с работником Договор о полной материальной ответственности, распространяется ли это требование на нематериальные активы? Скажем, если по бездействию работника организация лишилась какой то части дохода из-за сбоя в информационной системе организации, будет ли нести в этом случае работник ответственность на всю сумму понесенного организацией ущерба? Сумма, понятное дело может быть колоссальной, которую работник за всю жизнь не выплатит...

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Ерхов В.Г. 4.8

18.03.2015, 08:07,

г. Зеленоград

Нет!

По тк РФ работник отвечает только за выверенные материальные ценности в размере прямого ущерба

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

18.03.2015, 09:14,

г. Москва

Евгения, как может быть работнику передана, скажем "часть дохода организации", о которой Вы пишете?

Передан может быть - стол, стул, компьютер, какие-то товары на складе, какие-нибудь диски с программами скажем и так далее.

"Сбой" ему не передавали, информационную систему ему тоже не передавали.

Спросить

Автор вопроса

Евгения

18.03.2015, 08:20,

г. Всеволожск

В договоре упоминается ответственность за переданное работнику имущество и ценности. А к имуществу организации также относятся нематериальные активы. Как быть?

Спросить

Автор вопроса

Евгения

18.03.2015, 09:48,

г. Всеволожск

При внесении информационной системы в баланс как нематериальный актив за активом закрепляется материально ответственное лицо. Вопрос в зоне ответственности этого лица, если договор о полной мат ответственности подписан

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO