Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения ответственности работника в Договоре о полной материальной ответственности - распространяется ли требование на нематериальные активы и последствия за сбой в информационной системе организации

18.03.2015, 08:06
• г. Москва

Если работодатель заключил с работником Договор о полной материальной ответственности, распространяется ли это требование на нематериальные активы? Скажем, если по бездействию работника организация лишилась какой то части дохода из-за сбоя в информационной системе организации, будет ли нести в этом случае работник ответственность на всю сумму понесенного организацией ущерба? Сумма, понятное дело может быть колоссальной, которую работник за всю жизнь не выплатит...

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Нет!

По тк РФ работник отвечает только за выверенные материальные ценности в размере прямого ущерба

Спросить

Евгения, как может быть работнику передана, скажем "часть дохода организации", о которой Вы пишете?

Передан может быть - стол, стул, компьютер, какие-то товары на складе, какие-нибудь диски с программами скажем и так далее.

"Сбой" ему не передавали, информационную систему ему тоже не передавали.

Спросить

В договоре упоминается ответственность за переданное работнику имущество и ценности. А к имуществу организации также относятся нематериальные активы. Как быть?

Спросить

При внесении информационной системы в баланс как нематериальный актив за активом закрепляется материально ответственное лицо. Вопрос в зоне ответственности этого лица, если договор о полной мат ответственности подписан

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги