Задержка заключения трудового договора - Как реагировать и что делать?
Я устроилась на работу в поликлинику 3 марта 2015 меня отправили проходить комиссию, я прошла и начала работать. Трудоустройство мне говорили на собеседовании официальное. Я уже отработала 11 дней, но договор все еще не заключили со мной и приказа нет. Я каждый раз спрашиваю у начальника когда договор дадут она на это машет только рукой и говорит не переживай. Сказала что мы все тут так работаем якобы и что в отделе кадров не хотят работать, что могут дать и через 2 и 3 мес. а может и через пол года. Что мне делать в такой ситуации?
Напишите официальное заявление о заключении с Вами трудового договора с момента написания заявления о приёме на работу и сдайте в отдел кадров. На втором экземпляре Вашего заявления пусть поставят дату и подпись о приёме данного заявления.Если и после этого с Вами не заключат трудовой договор жалуйтесь в гос. инспекцию по труду. Удачи.
СпроситьТрудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация