Какое время необходимо для трудоустройства после сокращения с работы в роддоме?
Проконсультируйте пожалуйста. Я работаю детской мед сестрой в роддоме. Роддом закрывают. Я сокращаюсь по соглашению сторон. В течении какого времени я должна устроиться на работу. Имею ребенка 1.9 лет. спасибо.
Татьяна, здравствуйте.
Вы задали важный для Вас юридический вопрос, надеясь получить от юристов разъяснения или консультации на него с ссылками на конкретные статьи нормативных актов, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты или с ссылками, но не на те нормативные акты.
Вам нужно ознакомиться самой внимательно со статьями 81, 180, 178, 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), если Вы хотите более полно и объективно разобраться со своей ситуацией с сокращением и его последствиями.
Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Статья 180 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.
Статья 178 ТК РФ Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос возможно по договоренности с конкретным юристом (для этого нужно «подружиться» с ним на его персональной странице на этом Сайте).
Знать свои права и обязанности - это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
Удачи Вам.
СпроситьЯ сокращаюсь по соглашению сторон.
Так не бывает. Вы либо сокращаетесь, либо увольняетесь по соглашению сторон. Разница в том, что при сокращении платят выплаты по ст. 178 ТК РФ. А во втором случае - только если соглашением предусмотрены какие-то выплаты
СпроситьЯ акушер гинеколог, работаю в роддоме. В связи с эпидобстановкой по ковид, в наше здание роддома переехало эндокринологическое отделение, а их здание стало красной зоной. Мы акушер в своём роддоме написали заявление без содержания заработной платы, и перешли в другой роддом совместители. Не получится ли так, что наш роддом больше не откроется, а я останусь совместителем в другом роддоме. Как правильнее поступить, с юридической точки зрения? Могу ли я отказаться от работы в другом роддоме, и претендовать на 2/3 зарплаты в своём роддоме?
Добрый вечер, Анжелика! Если Вы имеете ввиду о выплатах 2/3 заработка в период простоя, то он должен быть официально оформлен приказом организации и Вы должны быть с ним ознакомлены. В данном случае, Вами написаны заявления об отпуске без сохранения заработной платы, что говорит о том, что простоя нет. Рабочее место в период данного отпуска за Вами сохраняется.
СпроситьДевушке 20 лет. Родила ребенка дома, вызвали скорую, отвезли в роддом. У неё нет паспорта. Только оригинал свидетельства о рождении. В роддоме не хотят без паспорта отдавать ребенка. Имеет ли персонал роддома право не отдавать ребенка матери?
Имеет в данном случае.Свидетельство о рождении является документом, удостоверяющим личность лиц, не достигших 14-летнего возраста.
СпроситьЯ работаю в роддоме в липецке. У нас очень сильно упала зарплата. Наш главный врач говорит нам что у роддома большая задержка за коммунальные услуги. Разве эти услуги оплачивает роддом не государство?
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, пишите коллективную жалобу, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьНе совсем понятное объяснение от главного врача. Если у вас есть задержки заработной платы, то обращайтесь в суд и взысивайте задолженность.
СпроситьНу конечно оплата происходит за счет бюджетных средств. Роддом это не какая-то самостоятельная коммерческая структура. Вас вводят в заблуждение.
СпроситьЗдравствуйте.
Задолженность по коммунальным услугам не является основанием для снижения зарплаты.
А о каком роддоме речь: на Тракторном или на Папина?
СпроситьИнтересно: как Вы предполагаете государство плательщиком коммуналки. Т.е. лично Путин или Медведев должны дойти до сберкассы и заплатить водоканалу и энергосбыту платежи? Просто подумайте о том, о чем спрашиваете и ответ сам придет.
СпроситьЯ рожала свою дочь в городе Омске в 1980 году. В каком роддоме не помню. Сейчас потребовались архивные данные из роддома. Подскажите пожалуйста как можно разыскать необходимый роддом, в какой орган обратиться?
Старый роддом г.Щёкино Тульской области почему не упоминается нигде? Я рожала в старом роддоме в январе 1985 г. Везде инфо о функционировании роддома с февраля 1985 года.
Я являюсь фармацевтом в аптеке роддома 30 лет, сейчас роддом закрывают в силу объединения с больницей. Отдел кадров говорит что компенсация нам как не мед. работникам не положена. Так ли это? Спасибо!
Здравствуйте! Я работаю в роддоме день ночь два дома. Роддом закрывают на профилактику. У всех ежедневная. После ночи мне поставили один выходной. Правомерно это?
Все, что противоречит условиям договора неправомерно. Изучайте свой трудовой договор (контракт), в нем все условия. На вопросы когда сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. Условия договора, в большинстве случаев, имеют приоритет над законом. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор (контракт) же не просто так заключается. Можете выбранному юристу фото (сканы) договора скинуть для изучения и разъяснения Вам, но это уже на платной основе.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае вам нужно по данному обстоятельству ознакомится с вашим договором, где прописываются все условия.
СпроситьСкажите пожалуйста мне в роддоме делали укол и занесли инфекцию абсцесс, делалли апперацию на сроке 36 недель, можно ли заявить на роддом, из доказательств выписка и направление на апперацию из роддома, и что можно потребовать?
Здравствуйте. Подавайте заявление в прокуратуру, в минздрав и Росздравнадзор. Там проведут проверку. После этого сможете Обращаться в суд с иском о взыскании морального вреда.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДелалли апперацию на сроке 36 недель, можно ли заявить на роддом, из доказательств выписка и направление на апперацию из роддома, и что можно потребовать?-Можно подать в прокуратуру и СК заявление по факту халатности.
СпроситьС 1983 года работала в роддоме мед. сестрой, в 1988 поступила на веч. отделение мед. института, продолжая работать мед. сестрой до 1992 года. Уволилась в связи с переходом на дневную форму обучения. В 1993 году ровно на 1 год опять устроилась мед. сестрой (продолжая учёбу). В 1994 году роддом закрыли и всех уволили по сокращению. С 1995 по 1996 интернатура. С 1996 года по настоящее время-работа в роддоме врачом неонатологом. Когда можно подать документы на льготную мед. пенсию. Курсы повышения квалификации все вместе 6 мес.
По моим подсчетам набирается 30 лет стажа, но точно сказать не могу, так как надо учитывать при подсчете полную дату поступления на работу и увольнения, число, месяц и год. Просчитайте сами и подавайте документы в управление ПФР, если набирается 30 лет. Правда, учебу они не засчитывают в стаж. только в судебном порядке возможно ее учесть.
СпроситьМоей жене скоро рожать. Роддома в нашем райцентре нет. Поэтому её отправляют рожать в г.Саратов в роддом, который якобы закреплен за нашим районом. А мы хотим рожать в роддоме, который выбрали сами. Местный врач выдавать направление в выбранный нами роддом, не хочет. Правомерны ли действия врача? Ведь по родовому сертификату женщина сама имеет право выбора роддома?
Не правомерны. Она может выбрать сама. Пишите жалобу в прокуратуру (ст. 10 ФЗ О прокуратуре РФ). Сылайтесь на нарушение нормативных документов.
_
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.11.2005 N 701
(ред. от 08.05.2009)
"О родовом сертификате"
(вместе с "Инструкцией по заполнению родового сертификата", "Порядком обеспечения родовыми сертификатами государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, их учета и хранения")
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.12.2005 N 7337)
СпроситьВедь по родовому сертификату женщина сама имеет право выбора роддома?
---а вам и не нужно никакого направления. берёте сертификат и обращаетесь непосредственно в выбранный женщиной роддом.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями)
СпроситьМинздравсоцразвития РФ от 07.06.2006 N 2989-ВС
Имеет ли женщина, которой был выдан родовый сертификат, право на выбор медицинского учреждения?
Может ли женщина на основании родового сертификата выбрать врача в женской консультации и (или) родильном доме для оказания ей медицинской помощи?
Согласно Основам законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.93 N 5487-1 при обращении за медицинской помощью пациент имеет право на выбор врача, в том числе врача общей практики (семейного врача) и лечащего врача, с учетом его согласия, а также на выбор лечебно-профилактического учреждения в соответствии с договорами обязательного и добровольного медицинского страхования.
Помимо этого необходимо отметить, что право выбора лечебно-профилактического учреждения было и есть у женщины независимо от получения ею родового сертификата.
Родовый сертификат позволяет оказать учреждениям здравоохранения дополнительную финансовую поддержку, простимулировав их на оказание более качественных услуг по медицинской помощи, чем способствует женщинам в большей мере реализовать имеющиеся у них права.
Вместе с тем необходимо обратить внимание на целесообразность соблюдения принципов территориальности, профильности учреждений здравоохранения и преемственности врачей, закрепленных Положением об организации деятельности женской консультации, утвержденным Приказом Миинздравсоцразвития России от 30.03.2006 N 223, Инструкцией о порядке госпитализации беременных, рожениц и родильниц в родильный дом (отделение), утвержденной Приказом Минздрава СССР от 09.01.86 N 55, Инструкцией о порядке организации работы женской консультации, утвержденной Приказом Минздрава России от 10.02.2003 N 50.
То есть при наличии определенных патологий течения беременности или иных медицинских показаний вопрос о выборе родильного дома безусловно должен рассматриваться с учетом этих факторов.
Кроме того, прием на медицинское обслуживание в федеральные специализированные медицинские учреждения производится исключительно по направлениям органов здравоохранения субъектов. И родовый сертификат не заменяет данные направления.
Также необходимо учитывать и способность учреждения здравоохранения принять к себе определенное количество женщин и также отдаленность от места проживания.
Что касается случаев экстренной госпитализации женщины по "скорой медицинской помощи", то в этих случаях вопросы госпитализации женщины в определенное медицинское учреждение будет решать врач скорой помощи, с учетом всех факторов, от которых зависит сохранение жизни и здоровья матери и ребенка.
СпроситьФедеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации ст21 дает вашей жене право выбора медицинской организации.
Поэтому отказ врача неправомерен Необходимо написать жалобу в управление здравоохранения вашего района Думаю такой жалобы будет достаточно чтобы вопрос решился в пользу вашей жены.
Статья 21. Выбор врача и медицинской организации
[Закон об основах охраны здоровья граждан в РФ] [Глава 4] [Статья 21]
1. При оказании гражданину медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи он имеет право на выбор медицинской организации в порядке, утвержденном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, и на выбор врача с учетом согласия врача. Особенности выбора медицинской организации гражданами, проживающими в закрытых административно-территориальных образованиях, на территориях с опасными для здоровья человека физическими, химическими и биологическими факторами, включенных в соответствующий перечень, а также работниками организаций, включенных в перечень организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
СпроситьЗдравствуйте. Неправомерны такие действия врача. Для начала напишите жалобу на действия роддома в управление здравоохранения области, получив какой-либо отказ, его можно будет обжаловать в судебном порядке.
Согласно письму Минздравсоцразвития РФ от 26.05.2006 N 2740-ВС "О возможности выбора родильного дома (отделения) и женской консультации" во исполнение поручения п. 2 раздела III протокола заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации от 28 апреля 2006 года N 6 по реализации приоритетных национальных проектов Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации напоминает, что в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 10.01.2006 N 5 "О порядке и условиях оплаты услуг государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности и родов" родовый сертификат позволяет женщине в полной мере реализовать свое право выбора учреждения здравоохранения, а также получить квалифицированную и качественную помощь в период беременности и родов. Первая и неотложная медицинская помощь беременным женщинам, обратившимся в родильный дом (отделение), оказывается вне зависимости от их места жительства и ведомственной подчиненности учреждения здравоохранения, госпитализация беременных женщин, страдающих экстрагенитальными заболеваниями и нуждающихся в обследовании и лечении в условиях стационара, осуществляется в отделения больниц по профилю патологии в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР от 09.01.1986 N 55 "Об организации работы родильных домов (отделений)".
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 февраля 2003 г. N 50 "О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях" женщине предоставляется право выбора врача по ее желанию. В целях оптимизации преемственности рекомендуется наблюдение женщины во время беременности и после родов одним и тем же врачом. Учитывая право женщины на выбор родильного дома, при этом определяющим является состояние здоровья женщины (наличие сопутствующей патологии) и будущего ребенка, тип и профилизация учреждения родовспоможения.
СпроситьО ВОЗМОЖНОСТИ ВЫБОРА РОДИЛЬНОГО ДОМА (ОТДЕЛЕНИЯ) И ЖЕНСКОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
26 мая 2006 г. N 2740-ВС (Д)
Во исполнение поручения п. 2 раздела III протокола заседания
президиума Совета при Президенте Российской Федерации от 28 апреля
2006 года N 6 по реализации приоритетных национальных проектов
Министерство здравоохранения и социального развития Российской
Федерации напоминает, что в соответствии с Приказом
Минздравсоцразвития России от 10.01.2006 N 5 "О порядке и условиях
оплаты услуг государственным и муниципальным учреждениям
здравоохранения по медицинской помощи, оказанной женщинам в период
беременности и родов" родовой сертификат позволяет женщине в полной
мере реализовать свое право выбора учреждения здравоохранения, а также получить квалифицированную и качественную помощь в период беременности и родов. Первая и неотложная медицинская помощь беременным женщинам, обратившимся в родильный дом (отделение), оказывается вне зависимости от их места жительства и ведомственной подчиненности учреждения
здравоохранения, госпитализация беременных женщин, страдающих
экстрагенитальными заболеваниями и нуждающихся в обследовании и
лечении в условиях стационара, осуществляется в отделения больниц по
профилю патологии в соответствии с Приказом Министерства
здравоохранения СССР от 09.01.1986 N 55 "Об организации работы
родильных домов (отделений)".
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской
Федерации от 10 февраля 2003 г. N 50 "О совершенствовании
акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических
учреждениях" женщине предоставляется право выбора врача по ее желанию.
В целях оптимизации преемственности рекомендуется наблюдение женщин во время беременности и после родов одним и тем же врачом.
Спросить