Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие после отпуска без намерения вернуться на работу - что ждет и как поступить?

19.03.2015, 08:59
• г. Иркутск

Я служу по контракту с 1 декабря 2014 г. уехал в отпуск ещё на испытательном сроке 17 февраля и обратно после окончания отпуска не собираюсь. Что мне будет за это и как быть? Но вернуться обратно что бы уволиться не вариант.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обычное дизертирство.

Уголовная ответственность.

Спросить

Здравствуйте. Просто рассторгнут контракт по статье.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

....

в) в связи с невыполнением им условий контракта;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра
07.10.2016, 08:59

Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?

Трудоустроена администратором Дворца культуры с февраля 2012 года, в отпуск пошла первый раз в июле 2013 года. В феврале 2013 был заключен договор по внутреннему совместительству. В июле 2016 года была в отпуске 28 дней. В октябре 2016 договор по внутреннему совместительству со мной расторгнут, и с меня требуют вернуть деньги за 9 дней отпуска за ставку по внутреннему совместительству, обосновывая это тем что по основной должности мне предоставили отпуск за период с февраля 2015 по февраль 2016, а по совместительству отпуск был предоставлен за период с февраля 2016 по февраль 2017. Как мне быть, я действительно должна возвращать какие-либо средства работодателю?
Читать ответы (1)
Светлана
02.04.2018, 08:47

Оплата дороги на крайнем севере - можем ли мы рассчитывать на нее при увольнении до конца отчетного периода?

Мой вопрос касается оплачиваемой дороги во время отпуска на крайнем севере. Я работаю на сахалине с февраля 2013 года. Нам оплачивают дорогу раз в два года. Первый оплачиваемый период у меня был с февраля 2013 по февраль 2015, второй с февраля 2015 по февраль 2017, третий с февраля 2017 по февраль 2019 г. Я работаю в школе. Отпуск у нас в летнее время. Я планирую уволиться по окончании отпуска в сентябре. Вопрос: позволяет ли закон оплатить мне дорогу, если я уволюсь до окончания отчетного периода - февраля 2019 г.?
Читать ответы (7)
Виталий
15.06.2011, 16:50

Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?

Работаю по контракту в ОДО. Контракт заключен на 1 год с 1 июля 2010 г. по 30 июня 2011 г. Отработав 11 мес. с дня заключения контракта я ушел в очереной отпуск с 1 июня 2011 г. согласно Трудовому Кодекса на срок уточненный в контракте. Отгуляв 14 дней с начала отпуска мне позвонили и потребовали выйти на работу, в связи с трудовой необходимостью. Отпуск я желаю отгулять до конца. Вопрос: законно ли это? После окончания отпуска (25 июня 2011 г.) я решил уволиться с этой организации. Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?
Читать ответы (1)
Елена константиновна
08.04.2019, 22:31

Я служу по контракту ушла в декрет в 2016 году в феврале в отпуске не была могу ли после декретного отпуска взять отпуск?

Я служу по контракту ушла в декрет в 2016 году в феврале в отпуске не была могу ли после декретного отпуска взять отпуск?
Читать ответы (1)
Оксана
22.05.2016, 04:08

Вопрос об оплате компенсации за проездные билеты при декретном отпуске

Проживаю И РАБОТАЮ в ЧАО. Нахожусь в декретном отпуске за ребенком до 3-х лет с 2014 г. В 2015 г. взяла льготный отпуск все по правилам: прервала декрет и после окончания отпускных дней мне декрет восстановили. Заявление писала на оплачиваемый отпуск мне и моим несовершеннолетним детям туда и обратно, но билеты взяла только в одну сторону так как собираюсь вернуться только по окончании декретного отпуска тоесть в 2017 году. Вопрос мне компенсацию за билеты когда могут оплатить, после возвращения обратно или сейчас? (Я все проездные билеты отослала почтой)
Читать ответы (3)
Олег
30.06.2019, 05:14

Военнослужащий по контракту - возможность включить дополнительный отпуск и получение страховки при увольнении

Я военнослужащий по контракту, хочу уволиться по истечению контракта. Срок окончания контракта 8 августа 2019 года. Хочу уйти в отпуск с последующим уволнением. Могу ли я включить в этот отпуск кроме основного отпуска за 2019 г отпуск за 2016 г и дни отпуска за 2018 г в которых я находился на больничном. А так же еще вопрос имею ли я право на получение страховки т.к находясь в командировке по службе сломал себе палец в 2019 г но проходил лечение не в госпитале а в городской больнице и после ходил на службу в гипсе. Если да то как мне действовать.
Читать ответы (3)
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Валерия
20.01.2019, 07:11

Увольнение с РЖД - решение до или после отпуска?

Хочу уволиться с РЖД. В январе 2017 г по 1 декабря 2018 была в декретном отпуске. 29 сентября 19 г стаж будет 5 лет. Положенный отпуск 7 июля. Как мне лучше уволиться до отпуска или же после? Обязаны оплатить неиспользованный ежегодный отпуск? И выплатят ли мне за преданность, если уволюсь раньше срока? Или такой вариант, если я хочу уехать в другой город, и мне нужно перейти переводом, могут ли мне отказать в этом?
Читать ответы (1)