На работе ввели принудительную вакцинацию, на основании каких документов я имею право от нее отказаться?
На работе ввели принудительную вакцинацию, на основании каких документов я имею право от нее отказаться?
Уважаемая Наталья! Часть 1 статьи 5, часть 2 ст.11 Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний" дает право гражданину самому решать: прививаться или отказаться от профилактической прививки. Однако часть 2 статьи 5 того же закона устанавливает, что при отсутствии профилактической прививки гражданин может быть остраненен от работы, выполнение которой связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. К сожалению, Вы не указали: где работаете, и я не могу ответить: попадаете ли в этот список. Но Вы сами можете посмотреть постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 года № 825 "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с выскоим риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок" ( и Закон, и постановление доступны в он-лайновом доступе на сайте www.consultant.ru)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация