Испытательный срок начался 15 июня, а официальное оформление работником произошло только 5 ноября - справедливо ли это? Как и сколько будет выплачено, учитывая травму позвоночника и больничный с 1 по 13

• г. Москва

Я устроилась на работу с испытательным сроком 15 июня

Меня взяли на работу но официально в трудовой оформлена с 5 ноября. Справедливо ли это?

С 1 по 13 марта в отпуске получила травму позвоночника. Оформила больничный. Как и сколько мне заплатят?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Нет не справедливо, пишите жалобу. Желаю вам удачи и всего самого доброго.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена Васильевна
08.04.2014, 18:06

Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца

Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?
Читать ответы (2)
Ирина
16.03.2021, 05:36

Как продлить больничный до подписания трудового договора и защитить свои права - опыт стажера

В августе устроилась стажером, но в ноябре получила травму и ушла на больничный. В декабре пришло время подписывать трудовой договор. Но больничные мне продляли по февраль. В марте вышла на работу, но мне сказали, что больничный я не получу.. законно ли?
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
10.10.2017, 22:38

Оплатят ли больничный лист работнику с испытательным сроком после травмы в командировке?

Муж устроился на работу с испытательным сроком. В командировке получил бытовую травму. Испытательный срок не закончен. Оплатят ли ему больничный лист?
Читать ответы (2)
Любовь Дмитриевна
14.04.2016, 07:24

Отказ комиссии в оформлении инвалидности при травме позвоночника на работе

Я получила травму позвоночника на работе хотела оформить инвалидность но мне комиссия отказала т.к.нет акта о травме с работы акт мне не дали работала не официально правильно ли это что не оформили инвалидность?
Читать ответы (2)
Гаяна
25.05.2014, 16:43

Выплатят ли зарплату за 2 недели работы при увольнении на испытательном сроке?

Устроилась на работу с испытательным сроком на 2 мес. Оформили официально с первого дня, в договоре записано как кассир-стажер, отработала 2 недели и поняла, что мне не нравиться, хочу уволиться, заплатят ли мне за эти 2 недели? Спасибо.
Читать ответы (2)
Надежда
04.08.2020, 07:16

Беременная на новой работе - как работодатель отказался меня оформлять и что делать с проверкой ФСС

Устроилась на работу в ноябре месяце 2019 года в январе месяце 2020 узнала что беременная, работодатель отказался меня оформлять пригрозила трудовой инспекции после этого меня оформили, оформили получается с 1 марта 2020 года официально проработала март-апрель, в мае месяце отправили в отпуск за свой счёт так как началась пандемия, май-июнь получается просидела в отпуске без содержания, с июля месяца у меня начался официальный декрет принесла больничный 13 июля,19 июля они только подали в ФСС, на данный момент ФСС выслала к ним проверку из-за того что я проработала официально всего 2 месяца, в декретных неизвестно откажут или не откажут, как мне быть в этой ситуации? Работаю я в этой фирме получаются чуть больше полугода.
Читать ответы (1)
Вероника
20.11.2006, 17:01

Ведь у меня может прерваться стаж и денег за эти дни не заплатят.

Я устроилась на работу с испытательным сроком в один месяц. Отработав 16 дней, решила уйти. Вся проблема в том, что меня официально не устроили (ни договор, ни трудовую книжку не заполняли), объяснив это тем, что у меня испытательный срок. Как мне теперь правильно поступить? Ведь у меня может прерваться стаж и денег за эти дни не заплатят.
Читать ответы (1)
Катя
11.01.2014, 00:20

Оплата больничного при испытательном сроке - что ожидать с небольшим трудовым стажем?

У меня такой вопрос, я устроилась на работу с испытательным сроком 2 месяца, через месяц по болезни ушла на больничный. Скажите, оплатят ли мне больничный, если это моя первая работа и трудовой стаж такой небольшой. Спасибо.
Читать ответы (1)
Делия
28.11.2017, 16:32

Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?

Добрый день. Я устроилась на работу официально по трудовой книжке с испытательным сроком в три месяца. После трудоустройства узнала, что беременна. Беременность решили с мужем сохранить. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы на испытательном сроке, если узнает о моей беременности? Спасибо.
Читать ответы (4)