Возможно ли указать заместителя управляющего в графе работодатель в трудовом договоре и дать ему право подписывать документы?
При заключении трудового договора в графе Работодатель указывался Управляющий, на данный момент, он не может подписывать документы, т.к. физически отсутствует в стране. Можно ли в графу работодатель поставить Зам. Управляющего и чтобы он подписывал документы (он имеет право подписи)?
Наталья, в графу работодатель указывается организация, а не должностное лицо... от имени организации подпись ставить лицо, полномочия которого определены либот в учредительных документах, либо в доверенности... соответственно возможно указывать работодатель в лице зам. управляющего, действующего в соответствии с Уставом (если полномочия определены в уставе) или доверенностью (если полномочия определены доверенностью). В случае, если он не уполомочен подписывать трудовые договоры, то указывать его нельзя...
Д. Лебедев.
Спросить