Муж отправляется на месяц в административный отпуск - каковы основания для такого решения и влияет ли это на семью с тремя детьми, в том числе двумя детьми-инвалидами?
Моего мужа отправляют на месяц в административный, правомерно ли отпускать работника в административный отпуск, если у него трое детей, двое из которых дети-инвалиды и он являестся единственным кормильцем?
Имеют ли право уволить моего мужа без веских оснований, если муж является единственным кормильцем двух детей, один из которых инвалид, а я,жена, не работаю?
Могут ли забрать мужа на службу по частичной мобилизации если у нас трое несовершеннолетних детей я нахожусь в декретный отпуске, муж является единственным кормильцем в семье?
Могут ли забрать мужа на службу по частичной мобилизации если у нас трое несовершеннолетних детей я домохозяйка смотрю за детми, муж является единственным кормильцем в семье?
Правомерно ли сокращение работника, если он является единственным кормилицем в семье (два несовершеннолетних ребенка, жена находится в декретном отпуске) ?
Здравствуйте, Нина!
Наличие на иждивении двух и более нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них псстоянным и основным источником средств к существованию - на основании ст. 179 Трудового кодекса РФ дает право только на преимущественное оставление на работе при сокращении численности или штата работников среди работников с равной производительностью труда и квалификацией.
Запрета на сокращение работников, имеющим иждивенцев, Трудовой кодекс РФ не содержит.
СпроситьУ моего мужа на работе идёт сокращение. Могут ли его сократиь, если он является единственным кормильцем в семье? У нас двое детей, я нахожусь в декретном отпуске со вторым ребёнком.
Да, его могут сократить, т.к. правила ст. 179 ТК (на которую Вы ссылаетесть) применяются только "при прочих равных" условиях.
С одной стороны - сроки вышли, с другой - по правилам ст. 89 НК выездная налоговая проверка, может проводиться в связи с реорганизацией или ликвидацией. Поэтому, чтобы не "нарываться" на штраф за отказ от предоставления документов (ст. 126 НК) документы лучше предоставить, попросив оформить такой запрос письменно.
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу http://www.advocatshmelev.narod.ru/
СпроситьМогут ли уволить или сократить моего мужа, если он является единственным кормильцем. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, у нас двое общих детей 3 года и 11 месяцев, так же у него есть дочь от первого брака 14 лет.
Имеют ли право сократить из полиции (сокращают должность) моего мужа если он является единственным кормильцем в семье. У него трое детей: младшему 1 год 3 месяца, 3 года и старшая дочь 15 лет, которой платит алименты и еще кредит. А я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.
Здравствуйте, Валентина! Ему обязаны предложить аналогичную или нижестоящую должность при сокращении, а если он откажется, то выплатить компенсацию в размере 3 средних заработных плат.
СпроситьОтветьте пожалуйста Может ли организация принудительно отправить работника, являющегося единственным кормильцем многодетной семи в административный отпуск (неоплачиваемый)?
Добрый день!
Законодательство не содержит такого понятия, как административный отпуск. Если работы нет - это простой по вине работодателя, который должен оплачиваться в соответствии со ст. 157ТК РФ - в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Также работодатель вправе произвести сокращение должности, но при этом соблюсти процедуру уведомления, предложить иные вакансии, выплатить выходное пособие.
Спросить
Могут ли уволить мужа с работы (милиция), если он является единственным кормильцем в семье, у нас двое несовершеннолетних детей, а я (жена) в отпуске декретном!
Здравствуйте, Зарина!
Вы не указали причину увольнения. Если это сокращение штатов, то указанный Вами фактор не будет иметь значение, потому что он не предусмотрен трудовым законодательством.
СпроситьМогут ли сократить сотрудника, если у него двое несовершеннолетних детей? Является ли иждивенцем жена, если она не работает? Получается, что данный сотрудник является единственным кормильцем.
1. Уволить по сокращению могут.
2. Не обязательно.
Не получается.
Гарантией оставления на работе является высокая производительность труда - Ст. 179 ТК РФ,
После этого учитывается всё остальное.
Спросить
