Елена
01.06.2005, 11:16
Если работодатель отпускает работника по сокращению, но без отработки два месяца
Читать ответы (1)
Трудовое право.
Скажите, пожалуйста, если в соответствии со ст. 180 ТК происходит расторжение трудового договора без предупреждения Работника за два месяца о предстоящем сокращении штата, то дополнительное вознаграждение, указанное в ч. 3 данной статьи включает в себя выплату среднего заработка, предусмотренного ст. 178 или это на самом деле дополнительное пособие и нам придётся кроме него выплачивать ещё и за два месяца (или три) за период трудоустройства сокращаемых работников?
Уважаемый Сергей!
Нет, к сожалению для Вас - это ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ компенсация к предусмотренным в статье 178 ТК
С наилучшими пожеланиями,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 430 Поиск Регистрация