Нарушение прав работников при ликвидации должности - анализ прав и возможных последствий

• г. Троицк

Мой работодатель ликвидирует мою должность и передаёт наших работников в другую организацию с 01/04-2015 г, но не предупредив нас письменно за 2 месяца. Но мы не согласны на добровольное заявление об увольнении и подачу заявления в новую организацию, т,к, от нас скрывают договор найма новой организации.1-Какие у нас права, 2-что нам грозит, 3-имеем ли мы право на 5 окладов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Троицк - онлайн услуги юристов