Отказ работодателя в учебе и выходе на работу после декретного отпуска - правомерно ли это?
Я работаю врачом женской консультации, в данный момент нахожусь в декретном отпуске, в полтора года планировала выйти на работу (в мае этого года), но у меня просрочен сертификат! Я была в плане на учебу на май, но вместо пяти запланированных бесплатных мест, дали только 3! Естественно я в эти 3 не попала, мой работодатель предложил сидеть в декрете до сентября, до следующего цикла учебы или отучиться платно! Платно я не могу себе позволить, а работать мне надо, кормить ребенка! Правомерно ли мне мой работодатель отказал в учебе и в выходе на работу? Разве можно оставить мать с ребенком без дохода? Заранее спасибо!
Добрый день! Согласно ТК РФ работодатель не имел право отказать вам в выходе на работу. Пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация