Что делать, если начальник клевещет насчет нахождения в состоянии опьянения, но медицинское освидетельствование не выявило признаков алкогольного опьянения?

• г. Севск

Начальник оклеветал в состоянии опьянения на работе. В заключении мед. освидетельствования - признаков алкоголя нет. Как правильно поступить подчинённому.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1.Работать дальше

2.Инициировать разбирательство в судах

2.1.Готовиться к иным спорам с работодателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7