Чингиз Мухтарович
19.01.2006, 12:33
Поясните пожалуйста можно ли уволить работника по ст.81 п.6 б,если в заключении медицинского освидетельствования
Читать ответы (1)
Начальник оклеветал в состоянии опьянения на работе. В заключении мед. освидетельствования - признаков алкоголя нет. Как правильно поступить подчинённому.
1.Работать дальше
2.Инициировать разбирательство в судах
2.1.Готовиться к иным спорам с работодателем.
Спросить