Здравствуйте! Мы перерегистрировали ЗАО в ООО. А что происходит с генеральным директором? В ЗАО ген. директор назначен бессрочно. В уставе ООО оговорен срок - на 3 года. Это условие будет относиться к следующему, вновь назначенному, следующему директору, а старый дорабатывает по бессрочному Т.Д.?

А что происходит с генеральным директором?

Избрание генерального директора бессрочно - нарушение или допустимая практика?

В Уставе ООО 2 учредителя. Один из них генеральный директор. В Уставе прописано, что ген. директор избирается общим собранием участников Общества бессрочно и может переизбираться неограниченное число раз. Считается нарушением избрание Ген. директора бессрочно?

Читать ответы (5)

Подтверждение полномочий генерального директора через утверждение изменений в трудовом договоре.

Генеральный директор избран на срок 2 года советом директоров в 2010 г. В 2011 г. утвержден устав в новой редакции с изменениями: упразднен совет директоров, генерального директора выбирает общее собрание акционеров. Срок на который избирается генеральный директор остался прежним - 2 года. Генерального директора не переизбирали. Так как генеральный директор не переизбирался, в повестке дня общего собрания по генеральному директору вопрос был сформулирован так: Утверждение договора с генеральным директором, формулировка решения: Утвердить изменения к имеющемуся «Трудовому договору (контракту) с генеральным директором от 14 мая 2010 года» в виде дополнительного соглашения №1 к указанному трудовому договору, по новому уставу трудовой договор с гендиректором подписывает председатель общего собрания. Мы посчитали, что таким образом полномочия гендиректора подтверждены.

Читать ответы (2)

Не назначен новый генеральный директор ООО - кто исполняет его обязанности?

У нас истек срок полномочий Ген директора ООО (предусмотренный в уставе). Нового директора еще не назначили. Кто сейчас должен исполнять обязанности ген. директора? Старый директор?

Читать ответы (1)

Как оформить Генерального директора в новой организации и нужен ли трудовой договор?

Организация создана май 2021 г. Один учредитель. Он же Генеральный директор по уставу. В штате больше никого. Этот же директор является Ген. Директором другого ООО (соответсвенно это его основное место работы). Может ли он быть в новом ООО Генеральным директором по совместительству. Нужен ли трудовой договор. И как этого директора оформить. Решения, приказы о назначении?

Читать ответы (2)

Оформление перевода заместителя на должность генерального директора без заключения срочного договора - возможно ли это?

В компании на основании решения единственного учредителя было принято перевести заместителя генерального директора на должность Генерального директора. Зам.генеральный директор работал по бесрочному договору, можно ли оформить перевод с одной должности на другую переводом, если в уставе говориться, что срок на который избирается генеральный директор составляет один год и оформить с генеральным директором и не оформлять с ним срочный договор?

Читать ответы (1)

Если в ООО происходит смена ген.

Если в ООО происходит смена ген. директора, а также полностью меняется состав всех участников, кто будет отвечать по долгам и обязательствам: старый генеральный директор или новый?

Читать ответы (1)

Решение о продлении полномочий генерального директора - дата по Уставу или по приказу?

В Уставе организации срок полномочий генерального директора прописан на год (с 2012 года). Генеральный директор назначен на должность приказом организации в 2013 году. Необходимо продлить полномочия генерального директора. Какую дату надо указать в РЕШЕНИИ? (по Уставу? Или по приказу?)

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение должности генерального директора и директора в ООО?

В ООО есть генеральный директор по уставу, он же и учредитель, он хочет остаться ген. директором и ввести просто директора, возможно ли такое?

Читать ответы (1)

Процедура оформления снятия Директора и назначения нового Генеральным Директором при несоответствии наименования

В Уставе при регистрации ООО Единоличный исполнительный орган записан как Генеральный директор, а в протоколе прописали и зарегистрировали как Директор. Вопрос в том как правильно оформить документы при снятии Директора чтобы назначить другого Генеральным Директором?

Читать ответы (1)

Кто должен быть заявителем: прежний генеральный директор в обоих случаях (изменение устава и смена директора) или новый директор?

В ООО единственный учредитель (не генеральный директор). Происходит одновременное изменение устава и смена генерального директора. Подскажите. Кто должен быть заявителем: прежний генеральный директор в обоих случаях (изменение устава и смена директора) или новый директор? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59