Необходимость заключения трудового договора и внесения записи в трудовую книжку для учредителя и директора ООО
Если учредитель ООО является и ее директором, то нужно ли заключать трудовой договор на директора и вносить запись в трудовую книжку? И если у учредителя фирмы есть основное место работы, то как быть с трудовой книжкой? Заранее спасибо!
Заключайте трудовой договор с директором с занесением записи в трудовоую книгу. Директор такой же наемный работник, как и другие в организации
СпроситьЗдравствуйте! Да, нужно заключать трудовой договор и вносить запись в трудовую книжку. В вашем случае можно внести запись, как работа по совместительству, данную запись должен внести основной работодатель
Спроситья так понимаю, что вы как директор устроены по совместительству (если есть основное место работы)? Запись по совместительству вносится по желанию работника по основному месту
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация