Я сотрудник ГПС, выслуга лет в календарном исчислении 19,5 лет, в льготном 20,6 лет, в декабре 2014 г.

Здравствуйте! Я сотрудник ГПС,выслуга лет в календарном исчислении 19,5лет,в льготном 20,6лет,в декабре 2014г.,меня сокращали и предложили должность с наименьшим окладом,я согласился,так как имею жену неработающую и маленького сына,в январе опять отдел из 4 человк сокращают,а во вновь созданном уже отделении,моей должности нет,остальным предложили написать рапорт,а мне нет.На данный момент я имею один высшее образование,больш всех стаж,награжден медалями,благодарствнными письмами и в конечном итоге являюсь единственным кормильцем.Стою в очереди на получение ЕСВ.Руководство,аппелирует мое сокращение,тем,что по льготной выслуге лет имею право на получение пенсии,но мне 41 год и в звании майора могу служить до 45 лет.На пенсию я не хочу и н пишу заявление о назначении пенсии,считаю,что нарушена ст.179 и процедура увольнения,так как во вновь созданном отделении,мне не предложена ни одна должность,хотя до этого,я замещал все четыре должности,а на одной из них прослужил 6,5 лет,а сейчас получается не нужен стал?Мало того в настоящее время у меня есть кредит на 3 года,платеж в месяц составляет вдва раза больше моей будущей пенсии,а как жить с семьей и платить за коммунальные услуги,не понятно.Скажите,как мне быть,как действовать дальше,если я на пенсию не пойду,уволят ли меня по сокращению,потеряю ли я право на пенсию,и право на получение ЕСВ если сокращусь ?