Наталья Киселева
06.11.2014, 06:39
Отпуск по уходу за ребенком - возможность работать на неполный рабочий день в другой организации с сохранением пособия.
Читать ответы (3)
Может ли директор организации после родов работать неполный рабочий день и при этом получить все возможные льготы, пособия, выплаты (как в декретном отпуске)?
Здравствуйте. Да, может работать на условиях неполного рабочего дня.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация
