По суду работодатель должен выплатиь за вынужденный прогул 24000, в расчетке увидела вычет по исполнительному листу 13%, , а с выплатой судебные пристава не торопятся, уже почти месяц прошел, как решение суда вступило в силу, законно вычитать 13 процентов?

По суду работодатель должен выплатиь за вынужденный прогул 24000, в расчетке увидела вычет по исполнительному листу 13%

Работодатель удержал подоходный налог с суммы, выданной по решению суда - возможен ли такой вариант?

По решению суда работодатель должен выплатить 24000 за вынужденый прогул, в расчетке увидила высчет с этой суммы подоходного налога, в итоге на руки получилось 20880, сейчас возник опять спор о недоплате, и меня осинило, если считать по сменам по производственному каледарю за время вынужденного пргула по сменам с учетом высчета подоходнего налога сумма получается даде чуть больше, чем сделал расчкъет суд, 24440 должно быть, имел ли право работодатель удерживать подоходный налог с суммы которую посчитал суд, спасибо.

Читать ответы (1)

Суд принял решение восстановить меня на работе и взыскать с ответчика вынужденный прогул.

Суд принял решение восстановить меня на работе и взыскать с ответчика вынужденный прогул. В исполнительном листе суд прописал - только немедленное восстановление на работе. В исполнительном листе сумма вынужденного прогула указана не была. В решении суда - сумма указана. Решение суда на руки я не получила, но исполнительный лист приставам отдала. Ответчик деньги не перечисляет уже 2 месяца. Как получить с ответчика деньги?

Читать ответы (1)

Как получить невыплаченные деньги по исполнительному листу от работодателя (ООО) после решения суда?

Работодатель (ООО) не отдаёт деньги по исполнительному листу после восстановления по решению суда, которое вступило в законную силу 3 месяца назад. Т.е. сумму за вынужденный прогул выплатил, а сумму морального вреда не отдаёт. Я пыталась отозвать у работодателя исполнительный лист, он игнорирует. Подскажите как забрать деньги? Меня 3 недели назад сократили на предприятии. Спасибо.

Читать ответы (4)

В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул

В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул, если работник восстановлен на работе по исполнительному листу суда. Издан приказ работодателем об отмене незаконного приказа. Срок вынужденного прогула 45 дней. Работодатель не выплачивает компенсацию, говоря, что будет обжаловать решение суда Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Почему работодатель обязан выплатить присужденную судом сумму за вынужденный прогул и как преодолеть препятствия

На основании чего работодатель обязан выплатить работнику присужденную судом сумму (за вынужденный прогул)? Работодатель на основании решения суда произвести выплаты отказывается - требует исполнительный лист. Но в канцелярии суда сказали, что исполнительный лист отдается только судебным приставам. Да и нет доверия работодателю - заберет исполнительный лист, а денег не выплатит.

Читать ответы (2)

Работодатель применил подоходный вычет без указания в решении суда - было ли это законно?

По решению суда была восстановлена на работе, компенсацию за вынужденный прогул работодатель выплачивать добровольно отказалась, через два месяца меня сокращают и в расчетном листе обнаружила подоходний вычет по исполнительнрму листу, деньги от приставов пришли только через месяц после моего сокращения, имел ли право работодатель делать такой вычет, если в решении суда не было ни чего сказано про вычет ндфл, только сумма подлежащая выплате, спасибо.

Читать ответы (1)

Суд восстанавливает меня на работе и приказывает работодателю выплатить зарплату - последствия и дальнейшие действия

По Решению суда я восстановлена на работе и суд обязал работодателя выплатить зарплату (подделка подписей работодателем), вынужденный прогул (незаконно уволили), моральный ущерб. Ответчик обжаловал, а суд апелляционный вчера оставил решение суда первой инстанции в силе, но судья не сказала при оглашении, когда решение суда вступает в силу. Она только озвучила, что на кассацию - полгода. Когда же вступил в законную силу решение суда первой инстанции? Когда смогу получить исп. лист на взыскание денег с работодателя?

Читать ответы (2)

Отсутствие исполнительного листа

Я подавала на суд на работодателя, мне прислали решение суда почтой без исполнительного листа!16 Января решение суда вступило в законную силу, могу ли я без исполн. Листа обратиться к судебным приставам с решением суда чтобы мне работодатель выплатил задолженность по зарплате и внес в трудовую книжку запись!,,,?

Читать ответы (4)

Способы взыскания судебных расходов - через приставов или через работодателя ответчика?

Как вернуть судебные расходы. Ответчик должен по суду 3300 р., решение вступило в силу. Как провести взыскание, через пристава или отослать копию решения суда работодателю ответчика? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Судное решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула

Суд принял решение о восстановлении на работе и выплате вынужденного прогула. Восстановилась про исполнительному листу где указана с какого числа я восстановлена. В день восстановления меня уведомили о увольнении по ликвидации предприятия за два месяца. Решение суда в силу не вступило в связи с обжалованием. Но день увольнения по ликвидации уже близок а заседание верховного суда не назначено. Какие выплаты мне положены при увольнении? Вынужденный прогул мне не оплачен при восстановленнии.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По суду работодатель должен выплатиь за вынужденный прогул 24000, в расчетке увидела вычет по исполнительному листу 13%

Братск - онлайн услуги юристов