Ведь, если я правильно понимаю, он не имеет права задерживать зарплату целиком, причём сразу за два месяца.
Я работаю торговым представителем. При устройстве подписывала договор о материальной ответственности. На моей фамилии числятся долги клиентов с 2006 года. Дело в том, что меня перевели неофициально на другую должность, то есть я стала выполнять другую работу, а этими долгами должен был заниматься человек, которого на эту территорию перевели. За неделю до последней зарплаты ко мне подошёл мой руководитель и предупредил, что если я не разберусь с долгами, то он зарплату мою задержит на неопределённое время (до тех пор, пока я с этими долгами не разберусь). Через неделю я пришла в кассу в тот день, когда все работники получают деньги, и в графе моей з/п было написано "н.в." , т.е. , не выдавать. Причём, в итоге, ни за июль, ни за август я не получила ни копейки. (За июль была з/п в середине августа, но я в этот момент находилась в отпуске, поэтому тогда за ней не приехала).
На все мои вопросы работодатель (который на след. День ушёл в отпуск) отвечает, что я в ответе за эти деньги перед фирмой, на мне лежит мат. ответственность, и всё тут. И что его начальство, в свою очередь, начало задавать ему вопросы по поводу этих зависших долгов, а он не видит другой мотивации воздействия на меня.
Подскажите, пожалуйста, куда мне обратиться за помощью? Ведь, если я правильно понимаю, он не имеет права задерживать зарплату целиком, причём сразу за два месяца.
Спасибо.
Вы правильно понимаете, обращайтесь в суд, срок 3 месяца с момента, когда Ваши права были нарушены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 137 из 47 431 Поиск Регистрация