Вопросы о сокращении и постановке на биржу труда - компенсация при увольнении и выплаты по соглашению
Я вышла из отпуска поРязани. Яа ребенком с 1 ноября 2014 года, теперь меня собираются сокращать (пока официально не уведомили), но сообщили, что есть возможность уволиться по соглашению сторон с выплатой 3 окладов. Хотелось бы узнать на какую компенсацию я могу рассчитывать при сокращении, если за эти 5 месяцев я отработала 45 дней, остальные провела на больничном по уходу за ребенком. И что я получу при постановке на биржу труда в том и другом случае?
Добрый день! При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов

Выплата пособия после увольнения по соглашению сторон в декретном отпуске - какая сумма и как будет рассчитываться?
Как выбрать наиболее выгодный способ увольнения - по соглашению сторон или по сокращению в условиях лишения банка лицензии?
Как максимизировать доход и избежать потери денег при уведомлении о сокращении?
Выплаты при сокращении после отпуска по уходу за ребенком - как их расчитывать?
Выплата компенсации для сотрудника, уходящего в отпуск по уходу за ребенком после закрытия обособленного подразделения
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможное сокращение и выплаты при реструктуризации предприятия?
Вопрос госслужащего - Могу ли я рассчитывать на материальную компенсацию в размере трех окладов к отпуску?
Как выбрать между сокращением и увольнением по соглашению с выплатой 3-х окладов?
