Мой вопрос: имею ли я преимущества в случае перевода на эту ставку как сотрудник, проработавший в организации много лет?

• г. Москва

Я работаю в организации с 2007 года. Постоянно продвигалась вверх по карьерной лестнице. В итоге в 2012 году ушла в декрет, но с хорошего декретного места. Недавно в моем отделе дали постоянную ставку такой же должности. До окончания декрета еще 10 месяцев. Попросила нового начальника (когда я уходила в декрет был другой) перевести меня на эту ставку, чтобы потом спокойно выйти на постоянное место. Однако начальник ответил, что ему проще принять нового человека, и принял от нового человека (своего знакомого) заявление на прием на эту должность. Тогда я обратилась к руководителю организации, и он мне не отказал. Я написала заявление на перевод, и новый сотрудник переписал заявление о временном трудоустройстве на мое место. Думала, что все закончилось в мою пользу. Однако над нашей организацией стоит вышестоящая организация, и начальник уже доложил об этом туда куратору нашей организации. Мой вопрос: имею ли я преимущества в случае перевода на эту ставку как сотрудник, проработавший в организации много лет? И могут ли мне отказать в вышестоящей организации в первоочередном переводе на эту должность.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов