Изменение графика работы без уведомления - что делать в случае, когда работодатель нарушает рабочие часы врачей
Как поступить в случае если работодатель изменил график работы? Суть в том, что я работаю вольнонаемным зубным врачом в МСЧ ФСИН и у меня 33 часовая рабочая неделя, при выходе с декретного отпуска я узнаю, что работодатель изменил часы рабочей недели на 39 в одностороннем порядке меня не уведомив. Хотя постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 г. №101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» в приложении 1 указано рабочее время зубного врача. В структуру нашей МСЧ входят много рабочих кабинетов, в том числе и зубной. Кадровый аппарат отказывается меня слушать утверждая, что на меня это постановление не распространяется. Заранее спасибо!
Если не попадаете в число исключений (в виде врача-стоматолога-хирурга, врача - челюстно-лицевого хирурга) - можете обращаться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
Соответствует ли моя рабочая неделя нормам постановления о рабочем времени медицинских работников стоматологических клиник?
Работа на медицинском генераторе УКВЧ и право на сокращенную рабочую неделю - кто имеет льготы?
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Продолжительность рабочей недели фельдшера скорой медицинской помощи при установленной вредности 3
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Врачу клинической лабораторной диагностики необходимо уточнить разницу в рабочем времени
Какая продолжительность рабочей недели должна быть для Музыкального руководителя детского сада в соответствии с
