Светлана
31.01.2010, 20:31
Может ли суд восстановить на работе работника, если он уволен по сокращению штатов, получил на руки трудовую книжку
Читать ответы (1)
Ликвидируется филиал организации, находящейся в другом городе. Работникам дали на подпись приказ об увольнении. Но до сих пор не выплачена заработная плата за 2 месяца и работодатель не хочет выплачивать выходное пособие и компенсацию за отпуск. В праве ли работники не подписывать приказ об увольнении до полного расчета с ними?
Здравствуйте!Срочно подавайте заявление в суд о невыплате заработной платы.
Работодатель оформит увольнение в любом случае,выслав Вам по почте трудовую книжку и оформив акт о неподписании приказа.
Спросить