Возможно ли требование работодателя вернуть деньги за отпуск при увольнении до года работы? Необходима ссылка на соответствующую статью.

• г. Барнаул

Работаю в д/с няней с 1 сентября 2014 года, с 1 июня по 29 июня 2015 г поставили в график на отпуск, хотела выйти в отпуск и уволиться по собственному, но на работе говорят что должна буду вернуть деньги, которые выплатит организация за отпуск, т.к нет года работы. Так ли это? Хотелось бы ссылку на статью.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Надежда!

Если Вы использовали отпуск "авансом", то в соответствии с ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ работодатель вправе удержать с Вас часть "отпускных" ("удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:.. при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска..."),

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов