Перспективы повышения в должности в банке при переходе на временное место по декрету - сохранение рабочего места и получение пособий
Я работаю в банке, на постоянном месте. Мне предлагают занять более высокую, но на время декрета сотрудника. Подскажите пожта, если я тоже на временном месте собирусь в декрет, что со мной будет? Останется ли за мной хоть какое-нибудь место, и получили ли я все пособия? Заранее благодарна.
Уважаемая Анастасия, по правилам ст. 72.2 Трудового кодекса РФ в указанном случае Вас должны перевести на более высокую должность "на время отсутствия основного работника", т.е. до выхода того работника из оптуска по уходу за ребенком. Если в этот период Вы также уйдете в такой же отпуск, то дополнительное соглашение (в котором срочность обусловлена выходом на работу основного работника из отпуска по уходу) скорее всего перестанет действовать в связи с выходом на работу основного работника, а Вы после отпуска по уходу за ребенком выйдете на свое прежднее место.
Безусловно, все пособия Вы должны получить.
Спросить
Меня берут на временное место в банк пока основная сотрудница в декрете. Всё ли мне будут оплачивать если я сама тоже соберусь в декрет.
И могут ли меня уволить если я забеременею.
Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До декрета работала временно на время декрета другой сотрудницы. Пока я в декрете, сотрудница вышла на работу, но ее сразу перевели на другую должность. Это место временно занял еще один сотрудник, который теперь претендует занять это место постоянно. Имеет ли он на это право или это место должно стать моим постоянным, как только я выйду из декрета? И еще один вопрос: могу ли я выйти на несколько дней из декрета, написать заявление, чтобы мое место закрепилось за мной постоянно, и снова уйти в декрет?
Я принята на работу на время декрета постоянного сотрудника, но до меня также временно была принята на это место сотрудница, которая тоже ушла в декрет, после декрета основной сотрудник увольняется, кого имеют право оставить на работе меня или ту вторую девушку, которая сейчас находится в декрете?
Я работаю на государственной гражданской службе в районном суде на время отпуска по уходу за ребенком, т.е. временно, а если я сама соберусь в декрет, мне положены будут все выплаты как на постоянном месте и будет ли сохранено за мной рабочее место?
Я работаю на постоянном рабочем месте, собралась в декрет, меня хотят перед декретом перевести на другое декретное место, скажите пожалуйста, если другая сотрудница выйдет с декрета, но я ещё буду находится в декрете, то меня сократят?
Основная сотрудница ушла в декрет. На ее место взяли сотрудницу, которая тоже ушла в декрет. Основная сотрудница вышла из декрета. Что будет с СОТРУДНИЦЕЙ, которая сейчас в декрете?
Я нахожусь на декретном месте. Если я, пока основной работник находится в декрете, тоже ухожу в декрет, на мое место берут нового сотрудника, и в это время основной работник увольняется, кто займет постоянное место? Я, находящаяся в декрете, или сотрудник работающий на данный момент?
Если я сейчас работаю на постоянном месте работы и мне предложили перейти на другую должность на период отпуска по уходу за ребенком, сохраняется ли за мной мое постоянное место работы? Смогу ли я обратно вернуться, если выйдет сотрудник из декрета? И если я переведусь и уйду в декрет с какого рабочего места?
Сотрудник А уходит в декрет, на его место принимается сотрудник Б, который тоже уходит в декрет. Принимаем на время декрета сотрудника С. Сотрудники В и С приняты на время декрета сотрудника А (прописано в ТД). Сотрудник А увольняется. Как поступить с сотрудниками В и С?
Я работала 2 года на декретном месте и ушла в декрет. На мое место взяли другого сотрудника, также на декретное место. Как говорят, сотрудник, на месте которой я работала, выходить на работу по окончанию декрета не будет, уволиться. Что в этом случае будет со мной? Я увольняюсь тоже?
