Как избежать увольнения по п. а ст. 80 в ситуации с переездом и сменой работы внутри организации?
Меня должны перевести в пределах одной организации в другой город с сохранением должности. 23.03 я отработала последний день на старом месте, и руководитель на новом месте сказал, что отправил служебку в отдел кадров и чтобы я ждала звонка. По сию пору мне с нового места не позвонили. Из графика на прежнем месте работы меня исключили. Сегодня мне позвонил руководитель со старого места работы и сказал, что в понедельник будет заполнять табель и поставит мне прогулы за 4 дня. Я понимаю, что имеет полное право, но как мне поступить в этой ситуации, чтобы меня не уволили по п. а ст. 80 - прогул? Спасибо.
Здравствуйте. попробуйте решить проблему мирным путем. если не получиться обжалуйте приказ в судебном порядке
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Как мое увольнение влияет на новое трудоустройство и что делать, если компания знает об этом?
Мои права на свободный график в Магните нарушены - руководство грозит увольнением за прогул
Мою предшественницу весной этого года уволили с нарушением КЗоТ.
Поднялось давление и я не смогла пойти на работу - что делать, если ставят прогул и возможен увольнение по статье?
Как отказаться от восстановления на прежней работе и получить компенсацию за вынужденный прогул
Права работника при смене работы в период отпуска - задержка увольнения, возврат отпускных
