Яна Юрьевна
29.03.2015, 12:47
Правомерность восстановления в должности после вынесения судебного решения вопреки приказу работодателя
Читать ответы (1)
Восстановили в должности по решению суда. Работодатель издали приказ о восстановлении, внесли запись в трудовую. Однако сразу после восстановления вынуждена была уйти на больничный. После выхода с больничного меня приказом переводят на другую нижеоплачиваемую должность. А в прежней своей должности я так и не приступала работать. Как быть? Является ли больничный восстановлением. Ведь до работы я не допущена?
По данному факту обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Спросить